Cette offre n’est plus disponible.

Sales Enablement Specialist

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

Potloc
Potloc

Cette offre vous tente ?

jobs.faq.title

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Sales Enablement Specialist vous serez l’interface clé entre l’équipe de vente et les différents départements de Potloc.

Votre mission consistera à garantir que le contenu destiné à soutenir nos équipes de vente soit facilement accessible, à jour et conforme aux directives, à la stratégie et aux processus de l’entreprise.

A la fois acteur et excellent communicant(e), vous jouerez un rôle essentiel en guidant les équipes de vente sur les processus, l’utilisation des supports marketing et produit; tout en relayant leurs retours aux département concernés.

Ce rôle est basé dans notre bureau de Paris et est sous la responsabilité du Manager, Account-Based Marketing, basé à Montréal.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Organiser et tenir à jour la bibliothèque contenant l’ensemble des documents de vente

  • Adapter le contenu existant selon les besoins spécifiques des comptes et des zones géographiques

  • Coordonner avec les freelancers pour personnaliser le contenu et les présentations, si nécessaire

  • Être la personne de référence pour les membres des équipes de vente concernant les processus opérationnels de vente

  • Communiquer les attentes et besoins des équipes de vente aux départements concernés

  • Collaborer avec le product marketing pour informer les équipes des nouvelles fonctionnalités ou versions du produit

  • Travailler avec notre équipe de formation en interne pour identifier, prioriser les initiatives et formations pour l’équipe des ventes.

  • Diffuser le matériel provenant du Privacy Officer ou d’autres fonctions auprès de l’équipe commerciale

  • Maintenir à jour les connaissances, les processus et les ressources de l’équipe de vente internes sur la page Notion du département

  • Fournir du contenu et un support pour les événements commerciaux


Profil recherché

  • 3 à 5 ans d’expérience dans les domaines du marketing, de la vente ou en communication

  • Excellentes compétences en communication, à l’aise de travailler avec différentes équipes et un manager basé à distance

  • Capable de simplifier des concepts complexes dans un langage clair et accessible

  • Expérience avec les outils de création et Google Slides

  • Excellentes compétences en communication écrite en anglais et en français

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à collaborer avec des freelances externes

  • Personne autonome, tout en étant à l’aide dans le travail en équipe

  • Capacité à prioriser les tâches et à gérer les demandes en fonction des objectifs définis

  • Souci du détail et rigueur

  • Solides compétences en recherche et capacité à identifier rapidement les lacunes et à les résoudre

  • Capacité à utiliser efficacement différents outils de gestion de projet et de communication

  • Entièrement bilingue (FR/EN)

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

  • 📈 Une startup dynamique avec une croissance rapide, des objectifs ambitieux et un fort esprit d’équipe

  • 📚 Un excellent programme d’onboarding et de formation

  • 💸 Un package salarial attractif et des stocks options

  • 💰 Commissions basées sur la performance, non plafonnées et versées mensuellement 

  • 📊 Un parcours de carrière clair et des évaluations de performance tous les 6 mois

  • 🌞 Un espace de travail au coeur de Paris, lumineux, collaboratif et fun

  • 🏡 Jusqu’à 2 mois par an de Work from Anywhere

  • 🏖 5 semaines de vacances et 10  jours de RTT

  • 📅 Des jours de congé supplémentaires pour les événements de la vie (déménagement, arrivée d’un enfant, mariage, etc.)

  • 🏥 Une assurance santé compétitive pour vous protéger, vous et votre famille

  • 🚴‍♀️ Nombreux avantages (Pass Navigo, Ticket Restaurant (Swile), Budget livres illimité, Biketowork, etc.)


Déroulement des entretiens

  • Appel vidéo avec un membre Talent Acquisition (30 min)

  • Entretien virtuel avec le responsable marketing (45 min)

  • Entretien virtuel RevOps (30 min)

  • Entretien en personne avec le directeur des ventes et l’équipe commerciale (1h)

  • Offre d’emploi 🙌

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Sales”.

Voir toutes les offres