Port Cities France

Fondé en 1997, le groupe Port Cities est indépendant et a été créé par des passionnés. Il est aujourd'hui présent dans 13 pays et est considéré comme un Pure Player dans l'intégration d'ERP.

Avec une équipe de plus de 170 Développeurs et Chefs de Projets basés tout autour du monde, le groupe a développé son savoir-faire et sa méthodologie projet qui lui permettent aujourd'hui d'être le plus gros intégrateur Odoo dans la région APAC. Il évolue ainsi sur plus de 25 pays à travers le monde.

En 2021, Port Cities entame son développement en Europe avec l'ouverture de Port Cities en France.

Chez Port Cities, c'est chaque étape d'un projet informatique qui est adressée, de la conception jusqu'à la maintenance en passant par le développement. Toutes les équipes projets sont composées de personnes basées dans le monde entier, ce qui pousse à valoriser l’autonomie. C'est pourquoi, les employés de Port Cities travaillent majoritairement à distance.

En France, les conditions de travail sont flexibles. Elles alternent entre présence physique au bureau et travail à distance.

Un projet avec Port Cities dure entre 1 et 6 mois, (très rapide dans ce genre d'industrie !) et un collaborateur travaille généralement sur plusieurs projets en même temps.

Chaque projet est un défi pour Port Cities car l'entreprise propose des outils sur mesure à ses clients. Aussi, la variété des secteurs d'activités de nos clients et nos différents métiers sont idéal pour les personnes qui ont soif d’apprendre.

Devenir un employé de Port Cities, c’est rejoindre une équipe dynamique et internationale, travailler sur une technologie en pleine explosion. Concernant Port Cities en France, notre premier bureau vient d’ouvrir à Marseille, et un développement sur le reste de la France et l'Europe est à prévoir rapidement.

Chez Port Cities, il n'y a pas de profil ou personnalité type, mais quelques points nous rassemblent: la curiosité, l'envie de bien faire, la persévérance et l'esprit d'équipe.

Le Français et l'Anglais sont les langues du quotidien. Il n'est pas possible de travailler sans être bilingue dans les deux langues. Par conséquent, celle-ci est essentielle à la culture d’entreprise.

Le bureau Port Cities France a pour vocation de gérer des projets informatiques en France et en Europe. Pour cela, nous cherchons des profils Technico Fonctionnel, dit "Business Analyst" qui évoluent plus tard en "Project Manager".

Ces profils sont des caméléons. Il doivent s'adapter à l'organisation, la culture de l'entreprise cliente et gérer les équipes de développeurs du groupe PORT CITIES basées en Asie du Sud Est ou Amérique Centrale.

Grâce à son expérience dans l'implémentation de l'ERP Odoo, Port Cities propose à ses nouveaux collaborateurs un niveau élevé de formation, des certifications et un accompagnement permanent de la part de nos experts techniques et fonctionnels.

Les employés les plus motivés seront récompensés sous la forme de bonus basés et proportionnés selon des critères factuels.

Port Cities France propose un rythme de 3 jours au bureau 2 à distance, rythme soumis à variation et à discussion en fonction des circonstances et des besoins de nos salariés.

Sur la base de sa forte croissance (+80%/an sur les 5 dernières années), le Groupe Port Cities offre également un vaste horizon de développement professionnel (géographique et technique).

La vie chez Port Cities France, c'est une expérience humaine où il est facile de se retrouver autour d'un café le matin ou d'une bière le soir. L'équipe est encore petite, mais nous comptons sur nos prochains coéquipiers pour s'intégrer et contribuer à animer les journées!