Travailler en communication chez Popote, c’est incarner la marque de bébéfood décomplexée au service des parents d’aujourd’hui sur tous les points de contacts :

• Sur notre site internet et nos réseaux sociaux, avec une communauté de plus de 52K followers Insta, 15K fans Facebook et des milliers de clients.

• Auprès de partenaires MEDIA et PRESSE sur les univers Bébé, Maman & Femmes et dans le cadre de collaboration avec des marques copines

• Auprès de nos distributeurs (réseaux bio, pharmacies)

• Auprès des pros de santé

En lien avec Juliette, notre directrice marketing/com, vos missions seront :

• Contribuer à la mise en place du plan de com juillet 2023-décembre 2023 sur tous les leviers

• Comprendre le positionnement ainsi que la ligne éditoriale et créative de Popote* et sa déclinaison sur tous les supports de communication (site, réseaux sociaux, presse, outils d’aide à la vente etc)

• Etablir le calendrier éditorial de Popote en fonction de nos news, nos lancements, nos partenariats…

• Gérer le community management de nos comptes : rédaction des contenus, recherche ou création des visuels pour refléter le positionnement de marque, programmation des publications

• Répondre aux Popotistas par mail, en message privé ou en commentaire pour s’assurer que la Popote est bonne bonne bonne

• Etablir le reporting mensuel des actions et des performances de nos actions de com : bilan, KPIs et recommandations

• Venir en renfort sur tous les projets com’ que nous n’aurions pas anticipé, car ça bouge vite vite vite chez nous :)

Poste basé à Paris 8e - Salaire mensuel de 1050€net.

Pour dénicher notre parfait(e) Chargé(e) de com’, nous cherchons :

• Un esprit créatif et curieux

• Une envie d’apprendre et une motivation certaine à faire grandir la marque

• Un certain attrait pour l’univers de la parentalité

• De la bienveillance et de la diplomatie

• Une jolie plume, une orthographe et une syntaxe irréprochables

• La maitrise d’outils comme Canva

Popote s’engage pour la diversité de ses équipes et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Step 1 : Premier échange téléphonique avec Juliette

Step 2 : Entretien en présentiel (ou en visio si pas possible) avec Juliette

Step 3 : Petit cas pratique

Step 4 : Welcome !