Stagiaire Coordinateur Logistique
Qui sont-ils ?
Pony is one of the leading micro-mobility operators in Europe.
Launched in 2018, pony is proud to be the only French operator. We design, produce, and operate 8000 bikes and scooters across 14 cities in Europe. We aim to operate 35 000 vehicles in 50 cities by 2025.
What sets us apart is our unique participatory modelAdopt-a-pony and our obsession with sustainability and quality.
As the matter of fact, pony is the first operator to decentralise ownership of its vehicles, because we believe shared vehicles should belong to the people who use them. We let any of our users buy our ponies and share their revenue, ensuring that the profits remain in the local economy. We say they adopt ponies and we call them pony angels.
Rencontrez Paul Adrien, CEO
Descriptif du poste
Le rôle en bref
Au sein du département Opérations, vous assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes de rechargement et de redistribution de nos flottes de véhicules. Ce poste allie des aspects logistiques et pratiques à une dimension stratégique cruciale pour notre entreprise.
Les missions principales:
Gestion des opérations : Vous serez responsable de veiller au bon fonctionnement des opérations, en mettant l’accent sur le rechargement des trottinettes et vélos électriques ainsi que la redistribution des véhicules.
Collaboration avec les partenaires locaux : Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires locaux pour garantir la cohérence de nos opérations.
Optimisation des processus : Assurer la fluidité des processus en vous assurant que les outils sont disponibles et fonctionnels, et que les informations sont claires pour l’ensemble de l’équipe.
Analyse des données : Vous analyserez les données d’utilisation pour optimiser les zones de dépôt et d’opération, contribuant ainsi à une utilisation plus efficace de nos flottes.
Sécurité des flottes : Vous travaillerez à la protection de nos flottes en minimisant le vol et le vandalisme.
Amélioration continue : Participer à des missions d’amélioration continue de nos opérations pour accroître notre efficacité opérationnelle.
Projets spéciaux : Vous pourriez être amené(e) à mener ou à participer à des projets spéciaux visant à développer nos opérations.
Formation : Participer à la formation des équipes logistiques pour garantir une exécution de qualité.
Audits : Réaliser des audits dans nos villes en opération afin d’assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité.
Profil recherché
Idéal pour un stage de fin d’études ou une année de césure
Vous avez un attrait pour la micro-mobilité
Vous êtes rigoureux, autonome, débrouillard
Orienté résultats, vous résolvez efficacement les problèmes. A chaque problème, sa solution !
Vous êtes en recherche constante d’amélioration et êtes capable d’apprendre très vite et d’absorber plusieurs sujets en même temps
Vous excellez dans l’analyse des données et êtes capable de les exploiter efficacement.
Vous avez une forte appétence pour travailler dans un environnement en constante évolution.
French & English speaking
A noter:
Vos journées pourront commencer dès 8h, en raison du début précoce de nos opérations.
Vous travaillerez un samedi sur deux jusqu’à 15h. En compensation, vous ne travaillerez pas un lundi sur deux.
Avantages et rémunération
Package compétitif. 1000€ (Bordeaux) ou 1200€ (Paris)
Un lieu de travail agréable. Des bureaux confortables situés au cœur de Paris et de Bordeaux.
Atmosphère de travail. Bien que le travail à domicile soit autorisé, nous favorisons les relations en face à face et le travail au bureau pour maintenir une bonne atmosphère de travail. Des off-sites, des formations et des séminaires sont régulièrement organisés pour renforcer la cohésion de l’équipe.
Tous les avantages habituels. Assurance Alan, carte Swile (tickets-restaurant), 50 % du transport, etc.
Egalité des chances pour toutes les minorités, handicaps, genre et orientation sexuelle. Des initiatives internes sont en place pour réduire l’écart salarial et garantir une rémunération équitable.
MacBooks. Nous fournissons tout le matériel dont vous avez besoin pour vous aider à faire votre travail !
Snacks et café à volonté.
Accès illimité à la flotte de pony !
Déroulement des entretiens
Precall avec Laura, Talent Acquisition Manager
Entretien avec Jérémie, Head of Ops
Culture Fit