Chargé de Mission Affaires Publiques H/F
Qui sont-ils ?
Pony est une entreprise française de location de vélos et de trottinettes électriques en libre service. Pony est aujourd’hui implanté à Paris, Angers, Bordeaux, Grenoble, Bourges, Evry, Bruxelles, Liège, Namur, Turin et Oxford.
Pony est fondé sur un modèle unique au monde où chaque vélo et trottinette est la propriété d’un particulier qui récupère la moitié des revenus de chaque course effectuée. Cela permet de responsabiliser les utilisateurs tout en créant une communauté locale qui soutient le service au quotidien.
Pony est aujourd’hui le seul acteur français du secteur de la trottinettes en free floating. Chez pony tout est réalisé en interne pour une maitrise totale de la chaine de valeur: logiciels, applications, IOT, fabrication et conception des vélos
Pony c’est 5 startups en une !
En quelques chiffres :
- 500 000 utilisateurs
- 12 villes en opération dans 4 pays
- 100% de la flotte “adoptée”
- 4,8/5 sur App Store
Rencontrez Paul Adrien, CEO
Descriptif du poste
Vous êtes passionné-e de mobilité ? De politiques publiques de transports ? Le vélo et la trottinette vous accompagnent au quotidien et vous regrettez de ne pas en trouver dans toutes les villes de France ? Ce stage de 4 à 6 mois est fait pour vous !
Votre rôle Au sein de l’équipe de relations publiques de pony, vous assurerez des missions de défense des intérêts de l’entreprise et de communication externe :
Vous accompagnerez le responsable des relations publiques de pony dans la définition et la mise en œuvre d’une stratégie d’évangélisation des villes françaises aux services de mobilités partagées ;
Vous participerez à la construction de l’image de la marque pony et de ses fondateurs dans le débat public en assurant la présence de l’entreprise lors des grands événements du secteur et dans les médias ;
Vous identifierez et développerez des partenariats clés pour l’intégration locale de pony sur ses différents marchés.
Vos missions
Evangélisation : approche stratégique, identification des parties prenantes et instances de décision ;
Réputation : suivi et gestion des projets de partenariats, suivi des événements sectoriels ;
Communication : construction d’angles, rédaction des supports de communication externes, définition des cibles ; Influence : rédaction de notes d’expertise à destination des pouvoirs publics, préparation des rencontres et événements institutionnels ;
Intelligence : rédaction d’une veille mensuelle identifiant les risques et opportunités pour les activités de pony en Europe.
Profil recherché
Profil & compétences
Etudiant-e en école de commerce, science politique, lettres, droit, économie (niveau master) ;
Passionné, motivé, impliqué ;
Indépendant, polyvalent et persévérant ;
Opérationnel sur les missions de veille ;
Intérêt pour les médias ;
Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse ;
Volonté de réussir quelque soit les circonstances, culture du résultat ;
Français / Anglais.
Les petits + :
Engagement politique ;
Participation aux travaux de think-tank ;
Engagements associatifs.
Avantages et rémunération
Package compétitif. 1200€ (Paris) ou 1000€ (Bordeaux)
Un lieu de travail agréable. Des bureaux confortables situés au cœur de Paris/Bordeaux.
Atmosphère de travail. Bien que le travail à domicile soit autorisé, nous favorisons les relations en face à face et le travail au bureau pour maintenir une bonne atmosphère de travail. Des off-sites, des formations et des séminaires sont régulièrement organisés pour renforcer la cohésion de l’équipe.
Egalité des chances pour toutes les minorités, handicaps, genre et orientation sexuelle. Des initiatives internes sont en place pour réduire l’écart salarial et garantir une rémunération équitable.
MacBooks. Nous fournissons tout le matériel dont vous avez besoin pour vous aider à faire votre travail !
Snacks et café à volonté.
Accès illimité à la flotte de pony !
Déroulement des entretiens
Call avec Laura, Talent Acquisition Manager
Entretien avec Guillem, Responsable des Relations Publiques
Cas d’étude
Entretient culture fit avec 2 membres de l’équipe