Stagiaire “bras droit CEO”

Lancée en 2020, Pono est la première solution de gestion technologique des garanties du financement pour les banques, les prêteurs alternatifs et leurs conseils. Elle facilite la mise en place, la gestion et l’exécution des garanties : gages, nantissements, cautions et fiducies. L’objectif ? Mettre les prêteurs dans les meilleures conditions pour financer le développement des entreprises et des projets immobiliers.

En tant que stagiaire bras droit du CEO, vous aurez l’opportunité de travailler étroitement avec la direction. Ce stage vous permettra de participer activement à la prise de décisions stratégiques et d’avoir une exposition à des sujets variés pendant une phase de très forte croissance de l’entreprise.

Les missions

• Vous aiderez le CEO dans la gestion quotidienne de l’entreprise, y compris la préparation de présentations, la gestion de calendriers, la prise de notes et la coordination de réunions.
• Vous pourrez être en charge de projets ad hoc au sein de l’entreprise (partenariat, création d’un nouveau produit, participation à un évènement professionnel, etc.) y compris la coordination avec les différentes équipes, la mise à jour des tableaux de bord et la préparation de rapports.
• Vous pourrez être impliqué dans la recherche et l’analyse de données clés pour aider l’entreprise à prendre des décisions éclairées sur la stratégie, la croissance et les opportunités de marché (concurrence, international, etc.)
• Vous pourrez être impliqué dans la relation avec des prospects/clients, y compris la préparation de présentations et le suivi de la relation/satisfaction client.
• Vous pourrez être impliqué dans la recherche de nouvelles opportunités de développement pour l’entreprise, y compris la recherche de partenaires potentiels et la participation à des événements de l’industrie Fintech.

• Bac +4/5 / Master (école de commerce, université, école d’ingénieur, double cursus avec du droit, etc.)
• Vous cherchez un stage de 6 mois, de fin d’étude ou de césure
• Appétence pour le monde merveilleux de l’entrepreneuriat, du digital et de l’innovation dans l’industrie financière & juridique
• Autonomie et responsabilité dans la gestion des différents projets, en lien direct avec les co-fondateurs
• Débrouillard(e), dynamique, efficace et force de proposition

• Entretien téléphonique de 30 minutes, avec Zineb HR & Talent Acquisition
• Entretien avec Ladislas, CEO et co-fondateur
• Rencontre avec l’équipe dans nos locaux