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Chargé de Webmarketing Markertplace (H/F)

Résumé du poste
CDI
Prouvy
Salaire : Non spécifié
Début : 30 mars 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Souci du détail
Coordination de la production
Analyse concurrentielle
Gestion des marques
Marketing et ventes
+10

Ponera
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes à la recherche d’un Chargé de Webmarketing Marketplace (H/F) passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chargé de Webmarketing Marketplace (H/F), vous serez responsable de la gestion des différentes marketplaces et de la résolution des problèmes liés à la mise en ligne de nos produits.

Responsabilités :

  • Gérer la présence de nos produits sur les différentes marketplaces.

  • Assurer la coordination avec les équipes internes pour garantir la mise en ligne efficace des produits.

  • Résoudre les problèmes techniques et opérationnels liés à la vente en ligne.

  • Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les opportunités de croissance.

  • Analyser les performances des produits et proposer des améliorations.

Avantages et conditions :

  • Panier de fruits frais fourni régulièrement.

  • Ticket restaurant pour faciliter vos pauses déjeuner.

  • Prime de partage de la valeur en fonction des performances de l’entreprise.

  • Locaux accueillants et refaits à neuf offrant un cadre de travail agréable.

  • Très bonne ambiance de travail et esprit d’équipe.

  • Salle de pause pour se détendre et échanger avec les collègues.


Profil recherché

Qualifications requises :

  • Expérience préalable en gestion des marketplaces et de la vente en ligne.

  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en gestion de projet.

  • Connaissance approfondie des plateformes e-commerce et des outils associés.

  • Forte capacité d’analyse et excellente compréhension des indicateurs de performance clés.

  • Compétences en communication et en coordination d’équipes internes.

Compétences et qualités souhaitées :

  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

  • Orientation vers les résultats et souci du détail.

  • Esprit créatif et capacité à innover.

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

  • Esprit d’équipe et capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif.

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