Intégré(e) au sein de la Direction Top Line Performance and Groups & Charters, vous aurez pour mission d'accompagner le Directeur Efficacité Commerciale dans l’optimisation de la performance commerciale et le développement des ventes. Vous proposerez des recommandations et mettrez en place des plans d’actions et des outils à destination et en collaboration avec les Marchés du Groupe dont vous monitorerez la performance. Vous travaillerez de manière conjointe avec le Revenu Management et les départements supports (marketing/communication/produit). Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : 

• Assurer l’interface avec les marchés sur les sujets de performance commerciale.

• Relayer les demandes auprès des équipes support.

• Proposer des plans d’actions pour soutenir les ventes / lancer de nouveaux produits.

• Garantir des plans d'actions définis pour chaque marché et sous-marché.

• Créer et partager des rapports sur les actions mises en œuvre avec les marchés pour en mesurer l’efficacité.

• Centraliser les ressources existantes.

• Identifier & Prioriser les contenus à créer /à mettre à jour.

• S’assurer de la création/mise à jour du contenu avec l'équipe dédiée.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 minimum (école ou université de 1er rang).

Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Vous êtes Orienté(e) business/résultats.

Vous gérez plusieurs tâches/projets en même temps, et outils informatiques (Microsoft Office).

Vous maîtrisez parfaitement le Français, l’Anglais.

Une bonne expertise en gestion de projet.

Vous êtes ouvert d'esprit, organisé(e), rigoureux(euse) avec un esprit de synthèse et d'équipe, alors embarquez auprès de nos équipes !

Nos opportunités sont ouvertes à tous. Ponant s’engage dans une politique d’emploi en faveur des personnes reconnues travailleurs handicapés.