Nous recrutons un Technicien Front-End/Back-End H/F.

Rejoins Antoine et son équipe en tant que développeur.se Front-End/Back-End.

Nous travaillons à la fois sur des applications spécifiques dédiées à nos clients industriels et nos propres produits autour de nos solutions propriétaires de test (eTASQ Motion et eTASQ Repair).

Le poste est situé à Valence dans la Drôme.

2 jours de télétravail maximum par semaine.

Rémunération en fonction de l’expérience.

Les compétences requises :

• Stack technique : framework JS type Vue.js / Framework Django/ React / Angular / Javascript / Python / technologie web / GIT.

• Anglais technique (lu et écrit) requis.

Les avantages dont tu pourras bénéficier :

• Participation

• Tickets restaurant ou carte Swile

• Mutuelle

• Repos compensateur

• Vie d’entreprise : afterworks, team building, activités diverses

• Cours de sport en entreprise + équipe de running

Tu justifies d’une première expérience significative dans un environnement technique comparable.

Tu es passionné(e) d’innovation et de technologies.

Top 5 des valeurs attendues chez PONANT Technologies :

• Rigueur, tu apprécies le travail bien fait et tu mets tout en œuvre pour réaliser au mieux les missions qui te sont confiées.

• Autonomie, tu es proactif(ve) et tu n’as pas peur de poser des questions pour avancer quand cela est nécessaire.

• Engagement, tu souhaites t’intégrer dans une team et apporter ta bonne humeur au quotidien !

• Esprit d’équipe, pour nous le partage est gage de réussite ! Nous croyons en l’intelligence collective et à nos afterworks du jeudi soir.

• Humilité, t’es le meilleur dans ton domaine mais tu sais garder les pieds sur Terre.

  L’aventure te tente ? Alors quand est-ce qu’on se rencontre

Step 1 : Tu vas avoir un premier entretien téléphonique avec Sarah, notre responsable RH opérationnel afin de te présenter PONANT Technologies et l’équipe, le poste brièvement puis vous fixerez une date de RDV avec Antoine, notre directeur R&D.

Step 2 : Tu vas rencontrer Antoine qui te donnera plus de détails techniques sur le poste et sur nos attentes. Si l’entretien se déroule en présentiel, nous aurons le plaisir de te faire visiter notre espace de travail.

Step 3 : Derniers échanges avec notre team RH pour finaliser le process de recrutement.

Step 4 : Ton onboarding 🔥