Responsable Etudes Electronique H/F

Résumé du poste
CDI
Valence
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissances en électricité
Travail d'équipe
Créativité
Adaptabilité
Langages de programmation
+3

PONANT Technologies
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons un Responsable Etude Electronique H/F.

Le poste est situé dans la région valentinoise (26). Il s’agit d’une pré-embauche chez l’un de nos clients.

Tes missions au quotidien :

  • Réaliser des plans de validation logicielle à partir d’exigences et des scénarios de test de validation.

  • Relectures de codes écrits en langage C.

  • Développer et mettre à niveau les moyens de validation (C, C++ sur Qt).

  • Reporting des tests et des non-conformités remontées

  • Gestion du planning de validation et du budget associé

  • Animation de réunion


Profil recherché

De formation supérieure, Ingénieur Bac+5 ou équivalent, de type technique.

Tu justifies d’une première expérience significative dans un environnement technique comparable. Idéalement dans un milieu industriel.

Les compétences requises :

  • Maitrise du développement de logiciel embarqué en C/C++

  • Connaissance de l’électronique embarqué

  • Maitrise du développement sous LABVIEW

  • Maitrise des outils informatiques (QT, GIT, suite Microsoft…)

  • Anglais technique lu, écrit et parlé.

Les qualités recherchées :

  • Apprécier le travail d’équipe

  • Créativité

  • Autonomie

  • Capacité d’adaptation


Déroulement des entretiens

Step 1 : Tu vas avoir un premier entretien téléphonique avec Sarah, notre responsable RH opérationnel afin de te présenter PONANT Technologies et l’équipe, le poste brièvement puis vous fixerez une date de RDV avec Antoine, notre directeur R&D.

Step 2 : Tu vas rencontrer Antoine qui te donnera plus de détails techniques sur le poste et sur nos attentes. Si l’entretien se déroule en présentiel, nous aurons le plaisir de te faire visiter notre espace de travail.

Step 3 : Derniers échanges avec notre team RH pour finaliser le process de recrutement.

Step 4 : Ton onboarding 🔥

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