Stage - Ingénieur Data (Talend)

Stage(4 à 6 mois)
Rueil-Malmaison
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Polynom
Polynom

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Fondée en 2017, Polynom est un cabinet de conseil pionnier dans l’intelligence artificielle et la valorisation des données. Experts en IA générative et systèmes agentiques, nous aidons les entreprises à exploiter les LLMs pour résoudre des problématiques complexes et créer de la valeur.

Notre équipe pluridisciplinaire, composée de consultants spécialisés en IA, data science et développement logiciel, développe des solutions innovantes qui transforment durablement les pratiques de nos clients, notamment de grands groupes du CAC40.

Grâce à notre approche combinant recherche appliquée et conseil stratégique, Polynom est un partenaire de référence pour l’intégration efficace des technologies d’IA nouvelle génération.

Descriptif du poste

  • Durant ce stage, vous interviendrez sur des projets stratégiques impliquant le développement et la maintenance de flux ETL sous Talend, l’optimisation des pipelines de données, ainsi que la modélisation et l’intégration de bases SQL et NoSQL en environnement big data. Vous serez également en charge de l’automatisation et de la surveillance des flux, tout en assurant la qualité des données.

  • Vous rejoindrez une équipe dynamique, internationale et collaborative composée d’experts reconnus, certains ayant publié dans des conférences prestigieuses telles qu’ICML ou ICLR. Vous aurez accès à des plateformes cloud de pointe et participerez à des projets innovants pour des clients prestigieux.


Profil recherché

  • Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’informatique (Bac+3 à Bac+5).

  • Maîtrise de Talend et des concepts ETL.

  • Expérience en programmation Python ou Java pour l’automatisation et l’optimisation des processus ETL.

  • Connaissances en Cloud (AWS, GCP, Azure) et solutions de stockage Big Data

  • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sur des projets complexes.


Déroulement des entretiens

Le process de recrutement est découpé en 3 étapes :

  1. Test technique (30 min) : Cet échange se fait avec Mélissa, notre Chief Happiness Officer, et est suivi d’un QCM technique. Il permet de vérifier la cohérence entre votre profil et les attendus du poste.

  2. Entretien Technique (1h) : Cet échange avec un Senior Data Scientist vous donne l’occasion de résoudre des exercices techniques adaptés à votre profil et à vos aspirations. C’est également un moment pour échanger sur vos expériences passées et vos méthodes de travail.

  3. Entretien Manager + Cas business (45 min) : Cette étape inclut une discussion avec l’un de nos managers, centrée sur vos attentes professionnelles, votre projection à moyen terme, ainsi qu’un cas business permettant d’évaluer votre approche analytique et votre raisonnement. C’est aussi l’occasion pour nous d’évaluer votre fit à la culture de Polynom et de nous assurer que vous serez heureux dans le poste que vous rejoindrez.

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