Fondée en 2017, Polynom est un cabinet de conseil pionnier dans l’intelligence artificielle et la valorisation des données. Experts en IA générative et systèmes agentiques, nous aidons les entreprises à exploiter les LLMs pour résoudre des problématiques complexes et créer de la valeur.

Notre équipe pluridisciplinaire, composée de consultants spécialisés en IA, data science et développement logiciel, développe des solutions innovantes qui transforment durablement les pratiques de nos clients, notamment de grands groupes du CAC40.

Grâce à notre approche combinant recherche appliquée et conseil stratégique, Polynom est un partenaire de référence pour l’intégration efficace des technologies d’IA nouvelle génération.

Votre Mission

• Vous participerez à des missions stratégiques variées et à fort impact pour nos clients, incluant l’analyse approfondie des besoins, la conception et l’implémentation de modèles statistiques et d’algorithmes d’IA, ainsi que le développement de solutions data innovantes. Vous interviendrez également sur la création de pipelines de données performants et de dashboards interactifs, et serez amené(e) à présenter les résultats directement aux clients.

• Au sein d’une équipe bienveillante, internationale et composée d’experts reconnus (publications ICML, ICLR), vous bénéficierez d’un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, avec accès à des outils cloud et des technologies IA de pointe.

• Grande école d’ingénieur ou d’informatique ou Université (BAC+3 à BAC+5) avec une dominante en informatique décisionnelle, en data science, en statistiques ou en économétrie

• Une bonne maîtrise de la programmation sous Python et des librairies de manipulation de données et de data science (Pandas, Scikit-Learn, Scipy, etc)

• Forte curiosité intellectuelle et capacité à résoudre des problèmes complexes

• Capacité à présenter vos résultats devant des audiences techniques ou non techniques

Le process de recrutement est découpé en 4 étapes :

1. Test technique (30 min) : Cet échange se fait avec Mélissa, notre Chief Happiness Officer, et est suivi d’un QCM technique. Il permet de vérifier la cohérence entre votre profil et les attendus du poste.

2. Entretien Technique (1h) : Cet échange avec un Senior Data Scientist vous donne l’occasion de résoudre des exercices techniques adaptés à votre profil et à vos aspirations. C’est également un moment pour échanger sur vos expériences passées et vos méthodes de travail.

3. Entretien Manager + Cas business (45 min) : Cette étape inclut une discussion avec l’un de nos managers, centrée sur vos attentes professionnelles, votre projection à moyen terme, ainsi qu’un cas business permettant d’évaluer votre approche analytique et votre raisonnement. C’est aussi l’occasion pour nous d’évaluer votre fit à la culture de Polynom et de nous assurer que vous serez heureux dans le poste que vous rejoindrez.

4. Entretien Fondateur (1h) : Ce dernier échange avec François ou Stéphane, les co-fondateurs de Polynom, permet de discuter de la vision long terme de l’entreprise et du rôle que vous pourriez y jouer. C’est l’occasion de vérifier que nos intérêts respectifs sont alignés avant de prendre une décision finale.