Au cœur de l’agence, le pôle « New Business » à pour principaux objectifs de :

• Identifier les opportunités auprès des acteurs du marché, en fonction de l’actualité et de leurs enjeux stratégiques
• Être à l’initiative et s’assurer du suivi permanent des propositions en étant pro-actifs auprès de prospects et de clients de l’agence
• Coordonner les réponses aux appels d’offres dans le cadre de compétitions en coordonnant l’ensemble des pôles d’expertises interne
• Développer les projets des talents que nous représentons

Intégré(e) à l’équipe « New Business » , tu auras pour mission de :

• Assister le pôle dans le cadre de la coordination et du suivi des opérations
• Promouvoir et commercialiser l’ensemble de nos solutions (campagnes d’influence, production, etc.) en travaillant main dans la main avec ta tutrice, business manager
• Enrichir le fichier de prospection de l’agence de manière pro-active
• Soutenir la new-business manager dans la gestion des opérations vendues
• Contribuer à la prospection dans le cadre des projets des talents exclusifs à l’agence
• Participer à la gestion des projets en cours en traitant directement avec les clients de ta tutrice (réception des briefs, organisation des publications, création de devis..)

• Tu es en dernière année d’école de commerce / marketing / communication / publicité / influence
• Un premier stage en agence et dans le milieu de l’influence serait un plus
• Tu es très à l’aise à l’écrit et à l’oral, ton orthographe est excellente
• Tu as une forte sensibilité pour le digital / les réseaux sociaux, l’influence, les médias et la publicité.
• Une forte envie de grandir auprès d’une équipe à taille humaine et développer le pôle New Business
• Tu as une appétence commerciale, démarcher ne te fait pas peur. Tu aimes chasser des opportunités et leur donner vie.
• Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone pour obtenir une réponse. Tu ne lâches pas tant que tu n’atteins pas ton objectif.

Qualités :
rigueur et organisation, sens du travail en équipe, esprit d’initiative, aisance relationnelle, capacité à t’organiser et à gérer les priorités, tu es désireux(se) de développer ton sens commercial

1 entretien avec la Responsable new business et la COO
1 entretien avec la CEO