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Assistant(e) Comptable / Facturation

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Comptabilité
Compétences en communication
Planification et organisation
Utilisation de la technologie
Suivi des performances
+2

Point d'Orgue
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous cherchons un(e) assistant(e) comptable / facturation pour un CDD de 6 mois.
L’assistant(e) comptable travaillera en binôme avec le Comptable général de l’entreprise.

1. Relances d’impayés :

  • ​Effectuer les relances téléphoniques et écrites auprès des clients pour les factures impayées.

  • Suivre les échéances de paiement et mettre à jour les dossiers clients.

  • Collaborer avec le service commercial pour résoudre les litiges de facturation.

2. Suivi de la facturation :

  • Collecter et vérifier l’ensemble des éléments nécessaires à la facturation (bons de commande, bons de livraison, etc.).

  • S’assurer de la conformité des documents avant l’émission des factures.

3. Établissement des factures :

  • Préparer et émettre les factures clients en respectant les délais impartis.

  • Assurer l’envoi des factures aux clients et leur archivage.

4. Autres tâches comptables :

  • Participer à la gestion des comptes clients.

  • Aider à la préparation des états financiers mensuels.

  • Collaborer à diverses tâches administratives liées à la comptabilité.


Profil recherché

  • Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent.

  • Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.

  • A l’aise avec les nouvelles technologies

  • Bonne connaissance des outils de la suite Google (Drive, Google Sheets, Google Docs..)

  • Rigueur et organisation.

  • Bonne capacité de communication et aisance relationnelle.

  • Esprit d’équipe et autonomie.

Salaire selon profil.


Déroulement des entretiens

1 entretien avec la CEO
1 second entretien avec la personne que vous serez amené(e) à remplacer

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