Assistant(e) Chef(fe) de Projet - Stage 6 mois
Point d'orgue

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Assistant(e) Chef(fe) de Projet - Stage 6 mois

L'entreprise

Point d'orgue

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  • Marketing / Communication, Evénementiel
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Assistant(e) Chef(fe) de Projet - Stage 6 mois

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Point d’Orgue est l’agence de marketing d’influence indépendante n°1 en France.

En pleine expansion, elle accompagne d’une part les marques dans leur stratégie de marketing d’influence, d’autre part une trentaine d’influenceurs incontournables dans leur carrière.

Point d’Orgue est une maison à taille humaine, qui compte vingt salariés à ce jour, majoritairement des chefs de projet expérimentés.

La CEO, en compagnie de son père, tient à préserver au sein des équipes un esprit familial, de confiance, de bienveillance et de qualité de vie au travail.

Point d'orgue
Envie d’en savoir plus sur Point d'orgue ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Vous êtes l’interface entre les marques et les influenceurs. Vous participez au suivi des opérations marketing et à leur reporting.

Au coeur de l’agence, le pôle « Talents » a pour principaux objectifs de :

  • Accompagner les talents de l’agence dans l’ensemble de leurs collaborations
  • Coordonner les projets de A à Z : de la négociation à la livraison
  • Participer à la négociation commerciale, au recueil des besoins du client, et à l’élaboration des briefs correspondants.
  • Tenir un rôle de support administratif via notamment la gestion des agendas, l’organisation des déplacements, de réunions, d’événements.
  • Gérer un portefeuille de clients au quotidien, en faisant en sorte de renouveler les campagnes avec eux.

Profil recherché

  • Vous êtes en dernière année de communication/marketing/publicité/influence, spécialisé(e) de préférence en stratégie de communication.
  • Un premier stage en agence et dans le milieu de l’influence serait un plus
  • Vous disposez d’un excellent esprit commercial et relationnel.
  • Vous vous épanouissez dans un environnement qui évolue chaque jour rapidement, où il faut s’adapter continuellement.
  • Vous avez l’esprit d’initiative, un grand sens de l’organisation, et du reporting.
  • Votre anglais est courant à l’écrit et à l’oral.
  • Une forte envie de grandir auprès d’une équipe à taille humaine et développer le pôle Talents

Déroulement des entretiens

1 entretien en physique avec la COO
1 second entretien avec la CEO

Point d'orgue
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Questions et réponses sur l'offre
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