?? Votre mission : Être le moteur de la conformité agile chez PMU

Au sein du Secrétariat Général du PMU, vous intégrerez la Direction de la Régulation, en première ligne pour garantir la conformité de nos produits et services dans un environnement réglementaire en constante évolution. Votre rôle sera stratégique : intégrer les exigences réglementaires dès la conception des projets, en collaboration étroite avec les équipes métiers et produits.

?? Vos responsabilités clés :

· Coordination réglementaire : Collaborer avec l’ANJ (Autorité Nationale des Jeux) pour assurer le respect des exigences techniques en matière d’homologation de logiciels, de traces, de certification des systèmes d’information.

· Intégration de la conformité dans les projets : Identifier et évaluer les risques de non-conformité dans les projets en cours ou à venir, en partenariat avec les Lead Product Managers et Product Managers.

· Documentation et suivi : Rédiger les besoins d’évolution pour les équipes métiers (Epic ou User Stories dans la méthodologie agile) et définir la roadmap des fonctionnalités de mise en conformité.

· Participation aux cérémonies Agile : Contribuer activement aux PI Planning, réunions de coordination et démonstrations pour assurer l’intégration fluide des exigences de conformité.

· Recette et gestion des anomalies : Assurer l’atteinte des objectifs lors des phases de recette et gérer les anomalies liées à la conformité.

· Expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire, avec une maîtrise des pratiques SAFe et des méthodes Agile.

· Connaissance des outils collaboratifs (Jira, Confluence, SharePoint, Office).

· Excellentes compétences relationnelles pour travailler avec les équipes métiers et les Product Managers.

· Capacité à assimiler rapidement un environnement réglementaire complexe.

· Esprit de synthèse, pragmatisme, rigueur et capacité à gérer plusieurs activités en parallèle.

· Leadership pour fédérer les équipes et esprit d’équipe.

Ce que nous offrons?:

· Télétravail autorisé (moyenne 2 jours/semaine)
· Ticket Restaurant : 10,30EUR dont 6,18EUR pris en charge
· Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
· Un?montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
· Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
· Nombre de RTT attractif
· Mutuelle : gratuité pour l’adhérent
· Avantages CSE (multiples subventions)
· Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
· Participation financière à des abonnements sur l’application Gymlib
· Accompagnement à la parentalité avec l’application May Santé
· Prime de Cooptation
· Possibilité d’accéder au dispositif «?vis ma vie?»
· Dispositif « Action Logement »

Informations complémentaires?:

· Localisation?: Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
· Début contrat : Immédiatement
· Statut : Cadre