Ingénieur DevOps Sénior H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 60K à 70K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Gestion de l’infrastructure cloud
Gitlab
Kubernetes
Shell
Terraform
+6
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de transformation et sur un marché très spécifique et compétitif, le PMU a mis en place depuis 2021 une méthodologie d’agilité à l’échelle (SAFe) afin d’améliorer ses produits et de créer des offres toujours plus innovantes.

Au sein de la Direction Opération et Système d’Information, dans une équipe agile d’un train SAFe en charge des solutions à destination de nos Clients et de nos Partenaires : plus particulièrement autour du cour du système à savoir la prise de paris hippiques, nous recherchons notre futur Ingénieur DevOps Sénior H/F.

Vous participez au déploiement de nos applications, dans un contexte hybride, à l’amélioration de notre culture et de nos pratiques autour du devOps ainsi qu’à l’amélioration de notre connaissance du Cloud et accompagnerez les équipes du train.

Votre terrain de jeu :

. La création d’infrastructures sur AWS Cloud avec Terraform pour héberger nos applications ou le support aux équipes de développement afin de créer ces infrastructures,
. La création et la maintenance des CI/CD nécessaires aux développeurs,
. Le build et le déploiement des applications développées et maintenues par les équipes du train, sur le Cloud et OnPremises,
. La participation au packaging des applications,
. La participation aux développements des modules permettant le déploiement automatique des applications,
. Le support aux développeurs,
. La participation aux rituels agiles (Daily, Sprint planning, rétrospectives,…),
. La réalisation d’une astreinte Cloud AWS hebdomadaire en heures non ouvrées (en alternance avec les autres membres de l’équipe),
. L’amélioration continue de nos pratiques DevOps et de notre InfraAsCode.

Compétences techniques :
Cloud AWS
Outils : Terraform, Gitlab CI, Puppet, Sonar, Maven, Jenkins, Docker, Kubernetes
Langages de programmation : Python, Shell, HCL
Unix


Profil recherché

Le monde du gaming et du betting vous anime Et si c’était vous notre candidat idéal

- Bac + 5 en école d’ingénieur ou université avec une expérience minimum de 5/6 ans sur des activités de développement autour du devOps ainsi qu’une expérience significative sur AWS avec Terraform
- Intervention sur un éventail de projets de développement en utilisant différentes compétences méthodologiques (Scrum, Safe et Kanban)
- A l’aise avec l’environnement technique de l’équipe
- Bonne maîtrise des algorithmes complexes, des problématiques de performance, de sécurité et de haute disponibilité
- Prêt à partager vos connaissances avec le reste de votre équipe et maîtrise de l’art du partage
- Curieux avec une volonté d’apprentissage permanente
- Autonome et bon communicant sur les problématiques rencontrées avec le reste de l’équipe

Des plus appréciés pour les certificats suivants :
- Des certifications AWS
- HashiCorp : Terraform Associate (003)

Ce que nous vous offrons :
- Télétravail : 3 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 10,30euros dont 6,18euros pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
- 1 montant forfaitaire pour tous les collaborateurs qui n’ont pas de remboursement de transport en commun ou de véhicule de fonction visant à des achats en lien avec la mobilité douce (vélo…)
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Congés / RTT : 8 semaines
- Mutuelle gratuite en cas d’adhésion unique
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
- Dispositif “ Action Logement “

Et sans oublier, des soirées, évènements, séminaires, et teambulding

Informations complémentaires :
- Localisation : Paris 17, Porte de Clichy
- Début contrat : ASAP
- Statut : Cadre au forfait 212 jours

Processus de recrutement :
- Pré-sélection avec la team RH
- Entretien technique
- Entretien final avec le Manager et notre Responsable RH de la DOSI
- Bonne nouvelle : Nous te voulons dans notre équipe ! Tu n’as plus qu’à accepter notre proposition !

Ce processus de recrutement peut être amené à évoluer en fonction du poste.

Faites monter la cote et partagez votre expérience, votre personnalité et vos valeurs.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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