La Direction Marque, Expérience & Design intégrée à la Direction Marketing, Produit et e-Commerce de PMU est à la recherche d’un(e) Head of Campaigns & Communication en CDI.

Le rôle de la Direction Marque, Expérience & Design est clair : Moderniser le PMU, sa marque et ses produits en mobilisant une combinaison inédite de différentes expertises en design, brand strategy, direction artistique, influence/rp, content, social, activation et UX/UI.

Nous cherchons un(e) Head of Campaigns & Communication motivé(e) et expérimenté(e) pour intégrer l’équipe Marque Expérience et Design au PMU, dans un moment charnière de son histoire puisque vous rejoignez une grande marque patrimoniale en pleine modernisation. D’un côté, un territoire de marque réaffirmé autour de la convivialité et du bistrot à la française pour son “ activité en point de vente “, et de l’autre côté, la refonte de notre offre de jeu en ligne (brand / ux / digital) qui appelle la création d’un nouveau territoire d’expression et surtout la production d’assets de communications multi-formats et multi-touchpoints à échelle “ industrielle “ (campagne grand media, promo, plv, digital, 360, always-on…).

La marque PMU vit un moment excitant de son histoire qui exige la mobilisation d’experts de haut niveau.

Votre terrain de jeu :

.Définition et mise en oeuvre de roadmap de communication sur toutes nos verticales d’activité (point de vente, jeux en ligne hippique, sport et poker) en collaboration avec les business unit
.Pilotage et développement d’une équipe d’experts campagnes grand media, plv, digital, acquisition.
.Création d’une approche factory (gestion des ressources, worflow, delivery)
.Pilotage budgétaire rigoureux (agences, freelances, frais techniques, appels d’offres, production…), maîtrise des kpis image et performance.
.Vente interne et coordination efficace avec les autres directions au sein de PMU pour garantir un delivery vertueux pour tous (nombreux interlocuteurs internes).
.Pilotage de notre agence de publicité et communication (worklist, roadmap, SOW, briefs, delivery, rituels) ainsi que des autres prestataires externes ou agences ponctuelles.
.Maintient en continu de l’excellence opérationnelle de l’équipe Marque Experience et Design, avec la mise à jour de nos pratiques, process et outils.
.Reporting direct au Chief Brand & Design Officer, collaboration vertueuse avec les autres n-1 de la direction MED (Marque Experience et Design)

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c’était vous, notre candidat idéal ?

.Vous avez une expérience solide en publicité et en communication 360 (grand media + digital + plv) en combinant la rigueur stratégique et le goût du delivery : 10 ans d’expérience minimum.
.L’expérience dans la catégorie du jeu d’argent est un vrai plus, mais pas obligatoire.
.L’expérience forte dans la communication digitale (animation client, acquisition, social) est un pré-requis
.Vous exceller dans le management humain, vous savez tirer le meilleur de vos équipes.
Vous possédez des capacités d’analyse, de créativité, d’écoute et de rigueur.
Vos proches vous considèrent comme quelqu’un de curieux(se), enthousiaste, très organisé(e) et c’est généralement vous qui avez l’énergie, l’envie et le savoir-faire pour faire avancer les projets collectifs dans la vie de tous les jours.
Vous êtes passionné(e) par les marques, la communication, le digital et le media et vous avez à coeur de participer à la transformation d’une grande marque patrimoniale et connue de tous-es.
.Vous avez une expérience en agence, en cabinet ou en marque/com chez l’annonceur, avec un track-record éprouvé de projets aboutis dans des environnements complexes.

Ce que nous offrons :

.Télétravail autorisé
.Ticket Restaurant : 11,50euros dont 60% pris en charge
.Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
.Un?montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette) .Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
.Nombre de RTT attractif (en fonction du statut et du poste)
.Mutuelle : gratuité pour l’adhérent
.Avantages CSE (multiples subventions)
.Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
.Participation financière à des abonnements sur l’application Wellpass (ex Gymlib)

Informations complémentaires?:

.Localisation?: Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
.Début contrat : Immédiatement
.Statut : Employé/Maitrise/Cadre

Processus de recrutement :

.Pré-sélection avec la Team RH
.1er échange avec le/la Manager
.2ème échange avec le/la Responsable RH

Participez à l’aventure PMU ! “ Ensemble, à nous de jouer ! “

Pour mieux nous connaître, suivez nos actualités et visitez notre site?carrière?: Nos offres d’emploi.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.