Jamais 2 sans 3 ! PMU va organiser son 3e job dating le 16 avril prochain sur l’Hippodrome d’Auteuil.

Une trentaine de postes sont à pourvoir et formeront la promotion 2024 !

Notre politique jeunes est un des piliers de notre stratégie et nous sommes fiers d’avoir obtenu le label Happy Trainees 2024 !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines & RSE, dans une équipes de 4 Gestionnaires Paie, nous recherchons notre futur alternant Gestionnaire Paie & Administration H/F

?? Ton terrain de jeu

-Assurer la gestion et le suivi des embauches : rédaction des contrats, constitution des dossiers administratifs
-Mettre en place des contrats individuels (mutuelle et prévoyance)
-Suivre les périodes d’essai des alternants
-Mettre à jour des dossiers individuels administratifs pour chaque collaborateur (numérisation des documents…)
-Assurer le suivi des arrêts maladie et visites médicales
-Rédiger les contrats, avenants et attestations (attestation employeur, attestation mutuelle, attestation retraite ARS etc.)
-Participer à la paie en collaboration avec les gestionnaires administration du personnel et paie
-Apporter un support au responsable de la gestion des temps
-Participer aux projets en lien avec l’activité du service

Le monde du gaming et du betting t’anime ? Et si c’était toi, notre alternant idéal ?

- Préparation d’un diplôme niveau Bac+2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines / Gestionnaire Paie
- Goût prononcé pour les chiffres
- Capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse
- Maîtrise du pack Office (notamment d’Excel) et la connaissance du logiciel de paie ADP est un vrai plus
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Aisance relationnelle
- A la recherche d’une alternance de 12 mois pour la rentrée scolaire 2024
- Doté(e) d’un excellent esprit d’équipe, curieux(se) et dynamique.
- Capacité d’adaptation et envie d’apprendre

? Rejoindre le PMU, c’est l’opportunité de pouvoir :

- Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
- Contribuer à des projets structurants pour l’entreprise
- Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
- Collaborer avec des équipes engagées & passionnées
- Relever de nombreux challenges

?? Ce que nous offrons :

- Ticket Restaurant : 10,30euros dont 6,18euros pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transport
- 1 montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
- Epargne salariale
- Mutuelle : gratuité pour l’adhérent
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Welcome Pack
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Primes de Cooptation
- Dispositif “ Action Logement “
- Plateforme de formation digitale

??Informations complémentaires :
- Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
- Casaque : Alternant
- Départ de la course : septembre

?? Processus de recrutement :
- Tri des candidatures par la Team RH
- 1er échange téléphonique avec la Team RH
- Peut-être participeras-tu au Job dating qui aura lieu le 16/04 à l’hippodrome d’Auteuil : bloque dès à présent ton agenda ??

Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ? ??

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.