Dans l’équipe de la Direction Marketing et Produit, le Data Office a pour ambition de valoriser la Data qui est un capital stratégique pour PMU via des usages Business transverse à l’entreprise.

Au sein de ce Data Office, l’équipe Core Data a pour objectif de développer et maintenir une plateforme data centrée, sécurisée et fiable pour les différents usages des directions métier du PMU.

L’équipe est responsable d’un datalake opérationnel sur le cloud AWS (S3, EMR) et d’un patrimoine applicatif de job de transformation de données (Scala Spark). Elle assure également la maintenance de la plateforme de data science Dataiku.

Nous recherchons notre futur Data Steward

Votre terrain de jeu :
Le datalake du PMU est vaste (250 flux de données entrants ou sortants et une centaine de job de transformation de données) et il continue d’évoluer pour répondre aux nouveaux besoins en data de toute l’entreprise. La bonne modélisation de tous ces datasets, la rationalisation et la performance des traitements, l’exactitude et la qualité des données sont des enjeux majeurs pour cette plateforme data centrée. Au sein de l’équipe le data steward a un rôle majeur à jouer dans l’atteinte de ces objectifs, il doit :
-En étroite collaboration avec le PO et les ingénieurs Data maintenir et faire évoluer le modèle de données du datalake pour qu’il puisse répondre de façon transverse aux besoins des différents services du PMU
-Au quotidien s’assurer de la qualité des données de la plateforme et suivre les rattrapages et rejeux nécessaires en cas d’anomalies
-S’assurer du maintien et de la bonne tenue du patrimoine documentaire (dictionnaire de données, spécifications technico-fonctionnelles des jobs de transformation)
-Participer à la validation des datasets lors de développements de correctifs ou d’évolutions
-Maitriser le patrimoine de donnée de la plateforme pour assurer une mission de conseil auprès des membres de l’équipe et de l’ensemble des utilisateurs
-Proposer des améliorations pour le monitoring fonctionnel et métier des données
-Comprendre l’ensemble des usages actuels de l’entreprise et être force de proposition pour augmenter la valeur ajoutée du patrimoine de donnée
-S’assurer de la conformité réglementaire de la plateforme (accès aux données, purges et anonymisations)

Le monde du gaming et du betting vous anime Et si c’était vous notre candidat idéal

Hard Skills :
- Requêtage SQL
- Modélisation de données
- Ecosystème AWS (Athéna, S3)

Soft Skills :
- Compréhension des enjeux fonctionnels et métiers
- Organisé et méthodique
- Connaissance agile scrum/safe

Ce que nous offrons :
- Partager des sujets innovants, enrichissants et stimulants avec une équipe engagée dans un environnement fun et bienveillant
- Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 10,30euros dont 6,18euros pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
- 1 montant forfaitaire pour tous les collaborateurs qui n’ont pas de remboursement de transport en commun ou de véhicule de fonction visant à des achats en lien avec la mobilité douce (vélo…).
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de Congés / RTT attractif (en fonction du statut et du poste)
- Mutuelle : gratuité pour l’adhérent
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
- Dispositif “ Action Logement “

Informations complémentaires :
- Localisation : Dans nos bureaux “ flambant neuf “ Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
- Début contrat :
- Statut : Cadre

Processus de recrutement :
- Pré-sélection avec la team RH
- 1er échange avec le Manager
- 2ème échange avec la Responsable RH
- Bonne nouvelle : Nous souhaitons que vous rejoignez notre équipe ! Vous n’avez plus qu’à accepter notre proposition !

Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif et faire évoluer le PMU

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.