Jamais 2 sans 3 ! PMU va organiser son 3e job dating le 16 avril prochain sur l’Hippodrome d’Auteuil.
Une trentaine de postes sont à pourvoir et formeront la promotion 2024 !

Notre politique jeunes est un des piliers de notre stratégie et nous sommes fiers d’avoir obtenu le label Happy Trainees 2024 !

Au sein de la Direction de Communication qui regroupe une dizaine de collaborateurs, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) “ Chargé(e) de contenus digitaux et relations médias H/F “.

Ton terrain de jeu :

- Participer aux actions de relations médias : rédaction de communiqués, textes, fichiers presse, veille médias,
- Réaliser la création et la production des contenus (vidéo, audio, infographie, animation, visuel, texte, etc.) pour la communication externe (réseaux sociaux, site internet) et interne (intranet, Viva Engage),
- Être force de proposition pour créer de nouveaux contenus répondant aux besoins de valoriser l’image de marque, adaptés aux usages et attentes des cibles digitales,
- Contribuer au community management des réseaux sociaux Corporate (LinkedIn, Twitter), mesurer et rendre de compte de l’audience pour proposer des contenus éditoriaux adaptés à cette analyse.

Le monde du gaming et du betting t’anime ? Et si c’était toi, notre alternant(e) idéal(e) ?

- Préparation d’un diplôme niveau Bac+ 4/5 en communication & relations médias
- Passionné(e) par les métiers de la communication
- Fort intérêt pour la communication externe et les relations médias
- Familier(ière) avec l’univers des médias et des journalistes
- Bonnes connaissances en matière de création et production de contenus multimédias (photo, vidéo, audio, traitement de l’image), d’outils de production (PlayPlay, suite Adobe…) et de nouveaux formats
- Dynamique, curieux(se) et intéressé(e) par la communication digitale et les réseaux sociaux
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables

Rejoindre le PMU, c’est l’opportunité de pouvoir :

- Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
- Contribuer à des projets structurants pour l’entreprise
- Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
- Collaborer avec des équipes engagées & passionnées
- Relever de nombreux challenges

Ce que nous offrons :

- Ticket Restaurant : 10,30euros dont 6,18euros pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transport
- 1 montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
- Epargne salariale
- Mutuelle : gratuité pour l’adhérent
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Welcome Pack
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Primes de Cooptation
- Dispositif “ Action Logement “
- Plateforme de formation digitale

Informations complémentaires :

- Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
- Casaque : Alternant
- Départ de la course : septembre

Processus de recrutement :

- Tri des candidatures par la Team RH
- 1er échange téléphonique avec la Team RH
- Peut-être participeras-tu au Job dating qui aura lieu le 16/04 à l’Hippodrome d’Auteuil : bloque dès à présent ton agenda

Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ?

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.