Le(a) Chargé(e) de Compliance intègrera la Direction Risques et Conformité au sein du Secrétariat Général et sera rattaché à la Responsable Anticorruption.
Votre terrain de jeu :
.Participer à la rédaction et à la mise à jour du corpus documentaire Sapin II du groupe PMU
.Réaliser des évaluations d’intégrité sur les tiers
.Préparer et participer aux sessions de formation /sensibilisation interne sur le dispositif
.Analyser les clauses contractuelles compliance des contrats avec les tiers
.Opérer le suivi du dispositif Sapin II
.Effectuer une veille en matière de compliance

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c’était vous, notre candidat idéal??

. Rigoureux, proactif et curieux, vous disposez au minimum de 2 à 3 années d’expérience professionnelle sur un poste similaire ;
. Vous êtes diplômé d’un Master spécialisé en intelligence économique (IRIS, ILERI, EGE) et/ou compliance ;
. Vous maîtrisez les investigations en sources ouvertes (OSINT) et la réalisation d’évaluations d’intégrité ;
. Vous possédez un bonne connaissance des procédures Sapin II ;
. Vous disposez d’un anglais professionnel.

Ce que nous offrons?:

. Télétravail autorisé
. Ticket Restaurant : 10,50euros dont 6,18euros pris en charge
. Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transports
. Un?montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
. Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
. Nombre de RTT attractif
. Mutuelle : gratuité pour l’adhérent
. Avantages CSE (multiples subventions)
. Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
. Participation financière à des abonnements sur l’application Gymlib
. Accompagnement à la parentalité avec l’application May Santé
. Prime de Cooptation
. Possibilité d’accéder au dispositif “?vis ma vie?”
. Dispositif “ Action Logement “

Informations complémentaires?:
. Localisation?: Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
. Début contrat : Dès que possible
. Statut : Cadre

Processus de recrutement?:
. Pré-sélection avec la Team RH
. 1er échange avec le/la Manager
. 2ème échange avec le/la Responsable RH
. Participez à l’aventure PMU ! “ Ensemble, à nous de jouer ! “

Pour mieux nous connaître, suivez nos actualités et visitez notre site?carrière?: Nos offres d’emploi

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.