Business developer CDI H/F

CDI
Paris
Salaire : 58K à 77K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Plezi
Plezi

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe jeune, dynamique et bienveillante, tu enfileras ta Plezi cape et partiras à la conquête de nos nouveaux clients !
Sous la direction de notre head of sales, tu seras en charge de vendre les logiciels Plezi !

A ce titre, tu auras les responsabilités suivantes :

● Prospection de clients pour identifier de nouvelles opportunités commerciales;
● Rendez-vous commerciaux pour analyser les besoins clients et vendre les solutions
logicielles commercialisées par Plezi ;
● Rédaction des comptes-rendus de rendez-vous ;
● Historisation des échanges prospects et clients ;
● Rédaction des propositions commerciales ;
● Formalisation des réponses aux appels d’offres ;
● Présentation des solutions Plezi lors des salons professionnels ;
● Suivi de la clientèle (adaptations et évolutions à proposer aux clients, recouvrement
des factures, ect…)
● Collecte et transfert d’informations diverses à la hiérarchie (état du marché, suivi de
la concurrence).

Au quotidien, chez Plezi tu auras pour te soutenir et assurer ton succès :

  • Un management jeune avec une grande proximité, chez nous, tout le monde a son mot à dire !
  • Des offres innovantes pour aller plus loin
  • Une organisation de travail et des outils modernes
  • Un environnement de travail bienveillant, dynamique et challengeant
  • De belles perspectives d’évolution

Le salaire pour ce poste dépendra du profil.


Profil recherché

Diplômé(e) d’une école de commerce, force de vente, tu es à la recherche DU job de tes rêves ! Tu as déjà une expérience significative de commercial dans le secteur du SaaS B2B.
Une bonne connaissance du marketing automation, ou du moins du marketing digital est nécéssaire.

Tu incarneras Plezi pour nos prospects, tu en seras la voix et l’image, nous cherchons donc un super-héros investi, avec une âme commerciale, rigoureux, dynamique, excellent communicant et aimant travailler en équipe, sympathique, proactif, volontaire et passionné, tout comme nous :).

Tu as également les supers pouvoirs suivants : tu fais preuve d’écoute et d’ouverture aux métiers de nos clients, tu as de réelles capacités d’analyse et de synthèse, tu disposes de bonnes capacités de restitution et tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit en français comme en anglais.
Tu aimes les responsabilités et qu’on te fasse confiance.

Nous te formerons pour que tu sois rapidement autonome. L’équipe que tu intégreras sera là pour toi, comme nous souhaitons que tu sois là pour elle.


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien en visio d’une 20aine de minutes avec Marie-Caroline, notre responsable RH
  • 2ème entretien d’une 1h dans nos locaux avec Claire, notre Head of Sales
  • 3ème entretien de mise en situation dans nos locaux avec Claire, notre Head of Sales, et un de nos co-fondateurs, Charles ou Renaud

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