Dans le cadre de notre croissance et du développement de nos produits, nous sommes actuellement à la recherche d’un product owner afin d’étoffer notre équipe.
Au sein d’une équipe jeune, dynamique et bienveillante, tu participeras à la définition de notre stratégie produit et tu assureras du bon déroulement des développements.

En véritable chef d’orchestre, tu seras au centre des équipes marketing, tech et commerciales.

Tu auras les responsabilités suivantes :

• Co-construire et formaliser la vision court moyen terme de la roadmap
• Manager et animer une petite équipe produit
• Construire et mettre à jour le product backlog :
• Faire l’interface avec les différentes équipes pour faire remonter les besoins des prospects (équipe sales) et des clients (équipe CSM);
• Utiliser des données liées à l’utilisation de l’application pour validation l’adoption des nouvelles fonctionnalités.
• Formaliser les users stories (soit traduire les besoins clients en fonctionnalités techniques d’un point de vue utilisateur) ;
• Animer et rythmer les réunions des équipes pour avoir une vraie visibilité sur l’état d’avancement ;
• Formaliser et suivre les processus de gestion des release :
• Communication interne en amont de la mise en production des nouvelles fonctionnalités ;
• Fournir aux équipes CSM et Marketing les informations nécessaires à la communication et au marketing des nouvelles fonctionnalités ;
• Organiser des démos en interne des nouvelles fonctionnalités pour ancrer de manière forte une culture produit.

Tu es notre profil idéal si :

• Tu as eu une expérience de 4/5 ans en tant que Product Manager chez un éditeur SaaS en B2B
• Tu es à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral
• Tu es une personne rigoureuse, structurée, exigeante et tu as le souci du détail
• Tu es très attaché à l’expérience utilisateur
• Tu fais preuve de leadership, tu sais embarquer et mettre en mouvement les équipes, tu es pédagogue et sait faire preuve d’adaptabilité
• Tu maîtrises les méthodes agiles
• Tu as une attirance pour le marketing digital

La cerise sur le gateau :
Si tu as déjà vécu une expérience produit de scale-up/ Product Led Growth, une migration de clients vers un nouveau produit, ce serait top !

1er entretien de 20 minutes en visio avec Marie-Caroline, notre responsable RH
2ème entretien de 45 minutes en visio avec Charles, notre Plézident
3ème entretien d’une heure de mise en situation avec Lucile, notre PM, et Nicolas, lead dev
Rencontre avec nos co-fondateurs et la team produit et leads dev