SDR (Sales Development Representative)/Lead Manager  CDI H/F
Plezi
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SDR (Sales Development Representative)/Lead Manager CDI H/F

  • 64, Rue des Archives, Paris, 75003
  • CDI 
    Début :
    Télétravail occasionnel
    Éducation : Bac +3
    Expérience : > 2 ans

    Qui sont-ils ?

    Créée en 2015 par Charles Dolisy et Renaud de Lacotte, Plezi est une solution SaaS d’inbound marketing. Plezi permet aux entreprises de passer simplement au marketing digital afin de générer plus de leads et d’alimenter leur force de vente avec des prospects qualifiés.
    Solution innovante, Plezi est la première solution qui construit des scénarios de marketing automation dynamiquement. Les algorithmes de Plezi s’appuient sur les données du client plutôt que sur des règles arbitrairement définies afin de déterminer quel est le meilleur contenu à faire parvenir à un contact à un moment précis.

    Labellisée au concours Happy at work depuis 5 ans, Plezi a toujours fait partie du top 5 du classement depuis sa participation au concours.

    L’équipe est composée de gens ambitieux, bienveillants et volontaires.
    Après une seconde levée de fonds en mai 2019, Plezi poursuit sa croissance
    en étoffant son équipe et en entamant son développement à l’international.

    Notre politique de confidentialité :

    Descriptif du poste

    Au sein d’une équipe jeune, dynamique et bienveillante, tu enfileras ta Plezi cape et partiras à la conquête de nos nouveaux prospects !
    Entre l’équipe Marketing et les Sales, tu seras bien entouré pour accomplir tes missions avec brio.
    Sous la direction de notre head of sales, tu seras en charge de la gestion de nos chers leads !

    A ce titre, tu auras les responsabilités suivantes :

    • Traitement des leads issus de différentes sources (prospection, demandes et visites web, partenaires …)
    • Présentation de notre solution d’Inbound marketing par téléphone
    • Qualification et cartographie des projets
    • Convertir les leads en RDV pour l’équipe commerciale
    • Rédaction de comptes-rendus
    • Juger quelle action menée sur quel contact afin d’entreprendre les bonnes actions au bon moment favorisant la conclusion de la vente
    • Aider l’équipe marketing à ajuster ses actions et les contenus proposés aux prospects en fonction du degré de maturité de ceux-ci
    • Participation aux réunions commerciales hebdomadaires
    • Présentation de nos solutions lors de salons professionnels
    • Reporting
    • Se tenir au courant des évolutions de la solution Plezi, des actualités et des évolutions du secteur de l’inbound marketing
    • Veille concurrentielle

    Au quotidien, chez Plezi tu auras pour te soutenir et assurer ton succès :

    • Un management jeune avec une grande proximité, chez nous, tout le monde a son mot à dire !
    • Des offres innovantes pour aller plus loin
    • Une organisation de travail et des outils modernes
    • Un environnement de travail bienveillant, dynamique et challengeant

    Chez Plezi, nous proposons de belles perspectives d’évolution et un poste aussi enrichissant que responsabilisant !

    Profil recherché

    Diplômé(e) d’un BTS, DUT, en école de commerce, force de vente, marketing, tu es à la recherche DU job de tes rêves ! Tu as déjà une première expérience de commercial de 2 ans au moins dans le secteur du SaaS. Une bonne connaissance du marketing digital et du SaaS serait un grand grand plus !

    Tu incarneras Plezi pour nos prospects, tu en seras la voix et l’image, nous cherchons donc un super-héros investi, avec une âme commerciale, rigoureux, dynamique, excellent communicant et aimant travailler en équipe, sympathique, proactif, volontaire et passionné, tout comme nous :).

    Tu as également les supers pouvoirs suivants : tu aimes apprendre, tu fais preuve d’écoute et d’ouverture aux métiers de nos clients, tu as de réelles capacités d’analyse et de synthèse, tu disposes de bonnes capacités de restitution et tu es à l’aise à l’oral comme à l’écrit. Tu aimes les responsabilités et qu’on te fasse confiance.

    Nous te formerons pour que tu sois rapidement autonome. L’équipe que tu intégreras sera là pour toi, comme nous souhaitons que tu sois là pour elle.

    Déroulement des entretiens

    • 1er entretien en visio d’une 20aine de minutes avec Marie-Caroline, notre responsable RH

    • 2ème entretien d’une 1h dans nos locaux avec Claire, notre Head of Sales

    • 3ème entretien de mise en situation dans nos locaux avec Claire, notre Head of Sales, et un de nos co-fondateurs, Charles ou Renaud

    Plezi
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