Sous la responsabilité du responsable technique Ile-de-France, le/la responsable technique a les missions suivantes :
Piloter la maintenance préventive et curative :
Prendre en compte les demandes techniques émanant des responsables de tiers lieux et/ou des occupants
Après évaluation des besoins, coordonner et planifier les interventions du technicien multi-sites
Après évaluation des besoins, coordonner et planifier les interventions des prestataires extérieurs
Coordonner l’ensemble des vérifications périodiques obligatoires :
Assurer le suivi des rapports de vérifications annuelles
Réceptionner et analyser les rapports de vérifications
Chiffrer les interventions des entreprises pour lever les réserves
Appuyer la conduite des travaux dans le cadre de chantier plus importants :
Assurer le suivi et la réception des travaux
Participer aux réunions de chantiers
Être l’un des interlocuteurs des entreprises pendant la phase chantier
Évaluer et anticiper les besoins pour mener à bien les fermetures (plan de charge, budgets, besoins RH en interne ou prestataires externes, outillage, EPI..)
Coordonner les interventions sur site : recevoir les prestataires et/ou attribuer les tâches en interne
Résilier les différents contrats d’exploitation (maintenance, fluides…)
Réemploi : coordonner et participer à la dépose des équipements techniques et mobiliers pour les revaloriser
Coordonner et optimiser la gestion des déchets
Contacter et organiser le passage des prestataires pour la mise en place des contrats de maintenance, d’exploitation, et le chiffrage des travaux éventuels
Suivre et valider les devis. Suivi et réception des chantiers
En lien avec le responsable du pôle technique, planifier les interventions du technicien multi-sites en vue de l’ouverture
Centraliser via un document commun toutes les informations techniques de l’activation pour ensuite les transmettre à l’équipe en place
Référencer l’ensemble du mobilier en réemploi, des matériaux stockés et outillage de la coopérative, les intégrer à l’inventaire. Assurer le suivi et améliorer l’outil
Participer à des opérations de logistiques sur les lieux transitoires en appui sur les temps forts du pôle (ouvertures et fermetures de sites)
Prise de poste : à partir de début juin
Lieu : Paris (siège à Paris, 5ème arrondissement) et IDF
Contrat : CDI à temps plein, cadre forfait jours
Rémunération : entre 32 000€ et 35 000€ annuel brut sur 13 mois
Avantages :
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
Prise en charge à 100% de l’abonnement transports collectifs ou équivalent en remboursement kilométrique vélo
Prise en charge à 100% de la base mutuelle et prévoyance
6 semaines de congés payés
10 RTT
Séminaire d’entreprise une fois par an
CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques livres, participation aux activités sportives…)
Profil :
3 années minimum sur un poste similaire
Une expérience dans la gestion technique d’un site est indispensable
Appétence pour les aspects logistiques, l’économie circulaire, la sobriété énergétique
Une expérience dans le secteur associatif ou de l’ESS est un plus
Compétences recherchées :
Bonnes connaissances en matière de sécurité au travail et de la réglementation des bâtiments ERT, ERP
Connaissances en gestion technique et pathologies du bâtiment (CVC, CFO, CFA, SSI…)
Maîtrise de la réglementation incendie et accessibilité
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Bon usage des outils numériques partagés : visio, suite Google (drive, sheets,…), Slack, Monday, etc.