Le pôle technique :

Equipe pluridisciplinaire qui s’est constituée au fil des années pour répondre à la multiplication des tiers-lieux transitoires, le pôle technique a pour mission de créer et maintenir les sites afin d’accueillir dans des dispositions techniques et réglementaires adaptées, une multitude de publics : des travailleurs, du public extérieur et des habitants.

4 grandes étapes donnent le tempo à la vie du pôle :

• le montage d’un projet : rendre possible une occupation transitoire

• l’activation : rallumer un bâtiment avec tous ces organes et réaliser une série de travaux et d’aménagements

• l’exploitation : assurer son bon fonctionnement via de la maintenance préventive et curative

• la fermeture : stopper les installations techniques, vider le site de son mobilier et récupérer les matériaux et autres équipements qui peuvent s’avérer utiles pour la suite.

Le projet La Rochefoucauld  :

Plateau Urbain est missionné pour redonner vie à l’ancien hôpital La Rochefoucauld, un ensemble patrimonial du 18e siècle et ses jardins, situé dans le 14e arrondissement de Paris, en attendant le lancement des travaux de rénovation de l’ensemble des bâtiments du site. Après rénovation, le site accueillera un parc ouvert au public, des logements (notamment sociaux), mais aussi une galerie culturelle, une école de paysage et un centre d’agriculture urbaine.

En attendant le lancement de ces travaux, Plateau Urbain réinvestit le site pour au moins 18 mois afin d’accueillir des associations du champ de la solidarité venant en aide aux publics précaires, des ateliers d’artistes et d’artisans, des locaux pour des écoles d’architecture et de paysage, ainsi que des bureaux pour les structures de l’Économie Sociale et Solidaire. D’autres partenariats, déjà enclenchés ou à trouver, viendront compléter cette programmation afin de proposer des activités régulières ou événements ponctuels ouverts au public dans les jardins ou dans l’espace commun du bâtiment.

Missions principales

En binôme avec le responsable de tiers lieu (coordination des partenaires et occupants), vous assurez la gestion technique 360 du bâtiment. Vous êtes rattaché au directeur technique adjoint IDF et êtes en charge de

1- Mise en route de l’exploitation technique du site :

• Aménagements des espaces communs et bureaux des équipes projets

• Coordonner le flux logistique du mobilier des matériaux en lien avec la chargé de la  logistique

• Remettre en service l’ensemble des organes techniques

• Coordonner les interventions des prestataires techniques

• Coordonner la remise en fonctionnement des accès du site

• Mise en place des vérifications périodiques

• Mise en place des contrats de maintenance

• Faire l’inventaire des clés sur site

• Créer ou organiser les process de fonctionnement technique adaptés au site.

2- Piloter et planifier les activités techniques- maintenance - sécurité

• Identifier les besoins techniques et logistiques des bâtiments (expertise et recueil auprès des occupants et des partenaires) ;

• Planifier et hiérarchiser les interventions techniques, régie événementielle, logistiques et les aménagements

• Coordonner les interventions techniques du ou des techniciens transverses de Plateau Urbain en lien avec l’équipe technique transverse.

• Réaliser des petites interventions techniques liées à la gestion courante et quotidienne (petite plomberie, serrurerie etc..)

• Coordonner les prestataires externes qui interviennent sur le site (sécurité, nettoyage, maintenance des organes de sécurité incendie, maintenance des accès, prestations techniques diverses…)

• Assurer le respect des termes du cahier des charges du projet La Rochefoucauld et de la réglementation, notamment celles liées aux bâtiments recevant des travailleurs, du public et aux risques d’incendie et d’électricité ;

• Coordonner la conduite des travaux.

  • établir des plans de préventions le cas échéant

  • participer aux réunions de chantiers

  • être l’un des interlocuteurs des entreprises pendant la phase chantier

  • réceptionner les chantiers

• Coordonner l’ensemble des vérifications périodiques obligatoires

  • assurer le suivi des rapports de vérifications annuelles

  • réceptionner et analyser des rapports de vérifications

  • chiffrer les interventions des entreprises pour lever les réserves

  • réceptionner les travaux.

• Assurer la remontées d’infos des tâches listées ci-dessus à la/au responsable de site lors de temps de réunion dédiés.

3-Réaliser le suivi budgétaire et administratif de la partie technique

• Etablir et assurer le suivi budgétaire de la partie technique du site (demander les devis, suivre l’administratif des dépenses)

• Gérer les contrats de maintenance

• Piloter les achats des équipements techniques

• Retranscrire l’ensemble du suivi technique dans un archivage adapté

• Créer l’ensemble des process techniques sur un support numérique

• Assurer le devoir de conseil, de formation et de sécurité auprès des structures occupantes

• Assurer un reporting auprès du/de la responsable de site lors de temps de réunion dédiés.

4-Anticiper et coordonner la fermeture technique du site

• Assister aux réunions de fermetures et réaliser le planning en lien avec le pôle opérationnel et le pôle technique.

• Évaluer et anticiper les besoins pour mener à bien les fermetures (plan de charge, besoins RH en interne ou prestataires externes, outillage, EPI..)

• Coordonner les interventions sur site : recevoir les prestataires et/ou attribuer les tâches en interne .

• Résilier les différents contrats d’exploitation (maintenance, fluides..)

• Réemploi : coordonner et participer à la dépose des équipements techniques et mobiliers pour les revaloriser. Sonder les besoins en interne. Identifier et référencer les acteurs du réemploi et/ou associatifs en externe intéressés.

• Coordonner et optimiser la gestion des déchets.

• Préparer et assister aux pré-état des lieux et état des lieux de sortie.

Modalités pratiques :

• CDD jusqu’en décembre 2025

• Disponibilité : dès que possible

• Statut : Cadre FJ

• Rémunération : 33 000€ - 34 000€

Avantages :

• Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise

• Prise en charge à 100% de l’abonnement transports collectifs ou équivalent en remboursement kilométrique vélo

• Prise en charge à 100% de la base mutuelle

• 6 semaines de congés payés

• 10 RTT

• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques livres, participation aux activités sportives…)

Profil recherché :

• Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle concluante sur un poste similaire

• Vous êtes réactif.ve, polyvalent.e, autonome

• Vous savez gérer les imprévus et êtes à l’aise avec la rédaction des documents et la lecture de notices techniques

• Vous êtes bienveillant, avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe

• Connaissances techniques requises : gestion bâtimentaire, pathologie du bâtiment, savoir-faire en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie.

Le processus de recrutement

1. L’étude du CV

2. Un entretien de pré-qualification par téléphone de 15 minutes

3. Un entretien individuel en présentiel ou en visio d’une heure

4. Une réponse dans la semaine qui suit ce dernier entretien

Plateau Urbain est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents