Le projet

Plateau Urbain est missionné pour redonner vie à l’ancien siège de la Caisse des dépôts Informatique, un ensemble de bâtiments et ses jardins, situé à Arcueil, en attendant le lancement des travaux de rénovation de l’ensemble des bâtiments du site.

En attendant le lancement de ces travaux, Plateau Urbain réinvestit le site pour au moins deux ans afin d’accueillir des associations du champ de la solidarité venant en aide aux publics précaires, des ateliers d’artistes et d’artisans, des locaux de formation, ainsi que des bureaux pour les structures de l’Économie Sociale et Solidaire. D’autres partenariats, déjà enclenchés ou à trouver, viendront compléter cette programmation afin de proposer des activités régulières ou événements ponctuels ouverts au public dans les jardins ou dans l’espace commun du bâtiment.

Le pôle technique :

Equipe pluridisciplinaire qui s’est constituée au fil des années pour répondre à la multiplication des tiers-lieux transitoires, le pôle technique a pour mission de créer et maintenir les sites afin d’accueillir dans des dispositions techniques et réglementaires adaptées, une multitude de publics : des travailleurs, du public extérieur et des habitants.

4 grandes étapes donnent le tempo à la vie du pôle :

• le montage d’un projet : rendre possible une occupation transitoire

• l’activation : rallumer un bâtiment avec tous ces organes et réaliser une série de travaux et d’aménagements

• l’exploitation : assurer son bon fonctionnement via de la maintenance préventive et curative

• la fermeture : mettre à l’arrêt  les installations techniques, vider le site de son mobilier et récupérer les matériaux et autres équipements qui peuvent s’avérer utiles pour la suite.

Missions

Sous la responsabilité du directeur technique, le ou la chargé·e d’activation technique  effectue les missions suivantes :

Mettre en route de l’exploitation technique du site :

• coordonner le flux logistique du mobilier des matériaux en lien avec la chargée Logistique & Réemploi

• Remettre en service l’ensemble des organes techniques (électricité, plomberie, chauffage, sécurité incendie, etc.) en coordonnant les prestataires techniques

• coordonner les interventions des prestataires techniques internes et externes.

• coordonner la nouvelle gestion des flux et la remise en fonctionnement des systèmes d’accès du site (contrôle d’accès, badges, clés)

• mettre en place les vérifications périodiques obligatoires

• mise en place les nouveaux contrats de maintenance

• créer et/ou organiser les processus de fonctionnement technique adaptés au site.

• participer au comité de pilotage de l’activation du projet.

• rendre compte régulièrement des avancées de l’activation technique à l’ensemble des équipes concernées

Accompagnement  sur la constitution du dossier d’aménagement  du site  :

En lien avec la responsable aménagement et réglementation de l’équipe technique vous serez en charge de :

• participer aux réunions internes de montage du projet pour connaître les intentions programmatiques avec le pôle développement

• participer aux réunions de conception de projet en faisant part des connaissances issues de l’activation du site

• contribuer au montage de l’équipe pour le dossier réglementaire : partenaires du  projets, préventionniste, bureau de contrôle, architecte (liste non exhaustive)

• suivre la mise en oeuvre des plans et notices associés aux projets d’aménagements du site

• Participer à la constitution de l’équipe exécutante : coordinateur SSI,  SPS, entreprises associées (Entreprise générale du bâtiment , prestataires sécurité incendie

• planifier et suivre les réunions de chantiers

• suivre l’exécution des travaux jusqu’à leur réception

Modalités pratiques :

• CDD : Septembre à Décembre 2025

• Statut : Cadre Forfait Jour

• Rémunération : 31 111€ annuels sur 13 mois

• Lieu du poste : Arcueil, France

• Autres avantages : Mutuelle et prévoyance (prises en charge à 100% par Plateau Urbain), Navigo (prise en charge à 100% par Plateau Urbain ou équivalent sur autre mobilité), tickets restaurants de 9€ (prise en charge employeur de 60%), 6 semaines de congés payés pour une année complète + 10 RTT pour une année complète

Profil

• une expérience en montage de projet immobilier

• Une expérience en gestion de projet solidaire appréciée

• Une expérience/appétence pour les tiers-lieux appréciée

Compétences recherchées

• Excellent relationnel

• organisé.e et méthodique

• Souplesse et adaptabilité

• Forte autonomie