QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Au sein de l’équipe Paie et Social du bureau, tu interviendras en autonomie sur un portefeuille de clients diversifiés, avec pour missions principales :

• Être l’interlocuteur(trice) direct(e) de l’équipe Paie sur les questions de Droit Social de ton bureau et de la région

• Conseil et accompagnement des différents clients de ton portefeuille :
• Apporter ton expertise en droit social
• L’informer sur les risques et impacts juridiques de ses dossiers
• Sécuriser ses décisions juridiques
• Analyser ses problématiques sociales et tenter de les résoudre
• Réaliser des audits sociaux en autonomie
• Maîtriser l’ensemble des procédures et relations collectives et individuelles
• Participer à des rendez-vous clients et représenter le cabinet avec professionnalisme
• Contribuer au développement commercial de l’offre et à la visibilité du bureau en lien avec la stratégie PKF Arsilon
• Manager et planifier les travaux de ton équipe et participer à leur montée en compétences

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.

Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.

Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC).

Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.

Nos avantages :

Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux

Sans oublier :

Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
Des activités sportives pour bouger ensemble
Des actions solidaires pour renforcer notre impact.

ET TOI ?

Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et accompagner nos clients avec expertise ? Voici ce que nous attendons :

• Diplômé(e) d’un Master en Droit du Travail, tu bénéficies d’une expérience de 7 ans minimum en Droit Social, de préférence acquise en cabinet d’expertise-comptable ou d’avocats
• Tu as une capacité à manager une petite équipe, tu détiens une grande rigueur, tu es doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’un excellent sens du service client.
• Tu as un esprit collaboratif, un goût pour le partage et la transmission.
• Tu as la capacité à traiter des problématiques complexes de manière autonome.
• La maîtrise du logiciel Silae serait un plus. 

Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.

Envie de faire partie de l’aventure ? Alors n’attends plus, rejoins-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH
• Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés
• Possibilité de réaliser un test technique