Stage - Chargé.e RH & droit social H/F

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 03 décembre 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Brand development
Legal research
Team collaboration
Project management
Teaching skills
+12
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur Chargé.e des ressources humaines & droit social pour un stage de 6 mois.

Poste basé dans nos bureaux parisiens (entre Paris 17ème et Levallois-Perret). Pour ce poste, une 1ère expérience en RH et une formation bac+4/5 sont nécessaires.

Rattaché.e à notre DRH, tu auras notamment pour mission :

Recrutement & Onboarding

  • Définir les profils recherchés avec les managers

  • Participer à la rédaction des offres et les diffuser sur les jobboards

  • Sourcer les candidats, réaliser les préqualifications et participer aux entretiens

  • Participer au développement de partenariat avec des écoles

  • Participer au processus d’intégration des collaborateurs

Développement des compétences

  • Participer à l’élaboration du plan de formation et le déployer

  • Etre en relation avec l’OPCO

  • Participer à divers projets de développement RH

Communication interne & marque employeur

  • Participer à l’animation de la communication interne et aux divers événements

  • Contribuer au développement de la marque employeur

Droit social

  • Participer au déploiement de projets

  • Participer à la mise à jour des modèles de documents légaux RH

  • Réaliser des recherches juridiques et une veille sociale


Profil recherché

Pour ce poste, une 1ère expérience en RH et une formation de niveau bac+5 (école de commerce spé RH, faculté de psycho, de droit…) sont nécessaires.

Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

  • D’avoir de bonnes connaissances RH et droit du travail

  • D’avoir de bonnes capacités rédactionnelles et de communication

  • D’aimer le travail d’équipe et les défis

  • D’être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d’apprendre et de gagner en responsabilité

Pour être encore plus à l’aise, Nice to have : un bon niveau en anglais (C1) :)


Déroulement des entretiens

Entretien #1 de 30 min en Viso

L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min avec Sarah, notre DRH

L’objectif : Evaluer tes soft et hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

⚡Un petit récap :

  • Stage de 6 mois à partir de juillet 😉

  • Lieu de travail parisien

  • Titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable

  • Un job très formateur exposé à de nombreux sujets

  • Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous

  • Et évidement le plaisir de travailler avec nous 😊

Envie d’en savoir plus ?

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