Chez Pix, nous travaillons pour permettre à chaque citoyen de mesurer, d'améliorer et de valoriser tout au long de sa vie son niveau de maîtrise des usages numériques.

Comment ?

• En développant une plateforme en ligne gratuite adaptée à tous les niveaux pour s'auto-évaluer et progresser dans 5 grands domaines du numérique,
• En proposant une expérience ludique via des questions-défis apprenants et des activités interactives axées sur la pratique,
• En valorisant les acquis via le passage de la Certification Pix, reconnue par l'Etat et le monde professionnel,
• En outillant les acteurs de l'enseignement, de la formation professionnelle, de l'insertion et de la médiation numérique, en France et à l’international.

Aujourd’hui, Pix c’est :

💻 Près de 75 000 usagers chaque jour

🤝 6 millions d’utilisateurs par an

🏆 + de 4 millions de Certification Pix passées

🌍 Utilisé dans 18 pays

Vous voulez intégrer une structure publique innovante et avoir un impact positif sur la société ? Vous êtes tourné(e) vers l’intérêt général et souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet d’utilité sociale, d’envergure nationale et internationale ? Les domaines de l'éducation, de la formation et du numérique, ça vous parle ? Rejoignez l’aventure !

Le poste et les missions

Le service Pix souhaite valoriser les données qu’il collecte (plus de 2,3 milliards d’éléments de connaissance à ce jour) pour contribuer à l’orientation et l’évaluation des politiques publiques et plus globalement contribuer à l’open data public. C’est pourquoi il met en place un observatoire des compétences numériques qui élaborera et publiera régulièrement des indicateurs sur la maîtrise des compétences numériques par les français.

Dans ce cadre, Pix recrute un(e) responsable de l’Observatoire Pix des compétences numériques, rattaché(e) à la Direction produit. La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les équipes métier, techniques et communication de Pix.

Il/Elle assurera 4 missions principales :

1. Conception des indicateurs

• À partir de l’analyse des données collectées par Pix et des attentes internes et externes, concevoir des indicateurs permettant d’évaluer le niveau de maîtrise des compétences numériques de diverses sous-populations et de les comparer entre elles selon différents critères (localisation, age, sexe, activité professionnelle, etc.)

• S’assurer de la validité et de la fiabilité de ces indicateurs et de leur évaluation, en lien avec les équipes métiers de Pix : éviter les biais, s’assurer d’un volume représentation suffisantes des populations étudiées, etc

• Gérer l’évolution et l’enrichissement de ces indicateurs, notamment via la réalisation d’études exploratoires plus poussées, éventuellement en lien avec des travaux de recherche

2. Évaluation, mise en forme et interprétation des indicateurs

• S’assurer de l’évaluation de ces indicateurs avec l’aide des équipes de Pix

• Identifier les données complémentaires nécessaires de la part des partenaires de Pix et/ou disponibles en open data. S’assurer de leur disponibilité.

• Définir et produire les meilleures représentations en fonction des indicateurs (numériques, graphiques, cartographiques, etc)

• Interpréter les résultats obtenus

3. Conduite d’enquêtes

• Identifier et cadrer les besoins nécessitant la réalisation d’enquêtes

• Sélectionner et piloter les prestataires

• S’assurer de la livraison des données et de leur qualité

4. Mise en place de l’observatoire

• Participer à l'élaboration de la stratégie de positionnement de l'observatoire dans l'environnement national et international existant sur les compétences et/ou le numérique

• Assurer la rédaction des rapports annuels et périodiques, en coordination avec l’ensemble des contributeurs potentiels

• Animer la réflexion, mettre en place et organiser la gouvernance de l’observatoire, permettant une validation scientifique des publications et une association des parties prenantes pertinentes au processus de publication (services internes de Pix, membres du Gip, organisations ayant accepté de mettre les données en partage)

• Être le point de contact privilégié en interne et en externe sur les sujets liés à l’observatoire

• Contribuer aux actions de communication sur les sujets de l’observatoire

• Contribuer à la visibilité internationale de l’observatoire

Avantages

🧅 Un onboarding aux petits oignons à la découverte de l’intégralité des équipes🚀 Invitations aux panels, démos, et ateliers de conception ouverts à tous pour co-construire Pix ensemble🍽️ Titres restaurant 9,60 €/jour travaillé avec une prise en charge à 60 %🏖️ 25 jours de congés payés + 20 jours de RTT par an💰 Une prime de fin d’année pouvant atteindre jusqu’à 10% du brut annuel⚕️ Mutuelle et prévoyance santé prises en charge à hauteur de 15€ par mois🍏 Panier de fruit livré chaque semaine🤸 L’accès à plus de 1500 enseignes de salles sport à un tarif (très très) réduit avec Gymlib !👩‍💻 Télétravail partiel possible pour tous les agents, partout en France + une enveloppe de 450 € sur 3 ans dédiée à son aménagement en télétravail & une indemnisation du télétravail de 253,44 € par an (soit 63,36€ par trimestre)☕ Last but not least : une grande cafeteria et des expressos illimités !

Chez Pix, nous veillons à l’équilibre de l’équipe et le bien-être des personnes qui la composent. Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les qualités humaines et opérationnelles suivantes :

Diplôme et expérience

• Statisticien / Statisticienne sénior, vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 et vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la production de statistiques.

• Une expérience dans la production de statistiques publiques et dans la gestion d’enquêtes à large échelle serait un atout déterminant.

Savoir-faire et savoir-être

• Nous recherchons une personne autonome, réactive, méthodique et organisée.

• Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, adaptabilité, esprit orienté solutions

Compétences

• Très bonnes qualités rédactionnelles.

• Maîtrise de l’anglais

Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant une diversité de profils issus des domaines de la tech, du secteur public et privé. C’est aussi vouloir évoluer auprès de collègues engagés, qui souhaitent avoir un impact sur la société en mettant leurs compétences au service d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale et internationale.

Si un bon CV est toujours agréable à lire, nous pensons qu’une bonne histoire bien racontée (avec son lot de projets et d’expériences, réussites ou échecs) est encore plus intéressante à découvrir.Pour rejoindre un service public en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature !