La personne recrutée intégrera l’équipe Captains composée aujourd’hui de 2 développeurs et de 2 Ingénieurs en fiabilité de site.
Au quotidien, elle travaillera avec des outils de développement et des équipes de développeurs.
Ses missions principales sont d’assurer la stabilité, la scalabilité et la performance des environnements Pix.
En étroite collaboration avec les équipes Tech et Métier, elle assurera sur son périmètre fonctionnel les missions suivantes :
Monitorer : amélioration et mise en place de dashboards et systèmes pour surveiller la prod en temps réel et pouvoir anticiper les besoins futurs.
Réparer : lorsqu’un incident se produit, être en mesure de relancer la prod rapidement.
Entretenir : faire évoluer la prod, renforcer ses points faibles pour éviter les incidents.
Former : capitaliser l’expérience de la team Capitaines de la Prod pour permettre au reste de l’équipe de monter en compétence sur les sujets SRE.
Informer : Communiquer au reste de Pix de manière à prendre les mesures pour gérer les crises et avertir les utilisateurs dans les meilleures conditions.
Se former : développer ses compétences et ses connaissances de manière à répondre aux enjeux de Pix.
Protéger : garantir un climat serein pour Pix et ses utilisateurs, préserver les relations de qualité établies avec nos partenaires techniques.
D’un point de vue technique, la plateforme comprend :
une API Node.js / Hapi.js au format JSON:API
plusieurs applications front-end Ember.js
une base de données utilisateurs PostgreSQL
une base de données référentielles (contenus pédagogiques) Airtable
un cache de données référentielles Redis
un CMS headless (prismic.io) pour le contenu éditorial / institutionnel
du monitoring et de l’alerting via Datadog
des déploiements applicatifs via un bot interne Slack
une plateforme data ETL utilisant Airflow et Apache Spark
le tout déployé, hébergé et administré sur le PaaS français Scalingo et soigneusement orchestré par GitHub / CircleCI
Autres caractéristiques :
nous croyons à l’Open Source : la plupart de nos dépendances ainsi que notre code sont libres
nous concevons le projet selon une démarche produit centrée sur les utilisateurs, dans un contexte startup
nous sommes soucieux d’évoluer dans un environnement avec une culture agiles, en accord avec l’esprit du manifeste éponyme
nous consacrons une après-midi par itération (en plus des rituels agiles classiques) à des ateliers / travaux d’améliorations et de veille techniques
nous encourageons l’autonomie et la responsabilisation de chacun, dans le respect de l’équipe, de l’organisation et de nos utilisateurs
nous permettons un télétravail très présent
Avantages
Télétravail partiel possible 2 à 3 jours par semaine en fonction du rythme de l’équipe
20 RTT par an
titres restaurant
prime de fin d’année,
prime télétravail,
prime d’équipement.
Conditions
Type d’emploi : CDI ou mise à disposition pour les agents de la fonction publique.
Pix est un projet public en plein essor qui a vocation à devenir le standard de la certification des compétences numériques. Pour répondre à cette perspective, nous consolidons nos équipes et recherchons notamment des passionnés du Web souhaitant mettre leurs talents au service de l’intérêt général.
Nous pensons que l’équilibre de l’équipe et le bien-être des personnes qui la compose est l’une des clés pour accomplir durablement de grandes choses. Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les caractéristiques suivantes, en privilégiant les premières :
solidaire un peu plus qu’expert
pragmatique un peu plus que perfectionniste
efficace un peu plus que productif
audacieux un peu plus que patient
5 ans d’expérience dans le domaine du développement ou de l’hébergement de plateforme en haute disponibilité
vous aimez livrer régulièrement et durablement le bon produit, bien réalisé
pour vous, le résultat compte autant que la manière
vous pensez que la curiosité peut être une qualité et menez une veille active
vous ne maîtrisez pas tout, mais vous avez envie d’apprendre et de progresser
Connaissances :
Développement
Applications web (Javascript)
Scripts (Python,Bash)
Automatisation
CI/CD (Github Actions, CircleCI)
IaaC (Ansible)
Monitoring
Dashboards et alerting (Datadog)
Mise en conformité (Steampipe)
Cloud
Conteneurs (Buildpacks, Docker)
Paas (Scalingo)
Public cloud (OVH)
Si un bon CV est toujours agréable à lire, nous pensons qu’une bonne histoire bien racontée (avec son lot de projets et d’expériences, réussites ou échecs) est encore plus intéressante à découvrir. Envoyez-nous votre candidature, CV et Lettre de motivation.
Le processus de recrutement comprend 3 étapes :
un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH,
un second entretien avec 2 personnes du pôle engineering : lead dev, dev et/ou PO
un troisième entretien avec les CTO et les RH
Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant des effectifs issus des domaines de la tech (privé / public), avec des outils collaboratifs, un environnement dynamique au sein d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale.
Chez Pix nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. Si vous souhaitez rejoindre un service public en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Dev Fullstack”.
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