Pix est le service public en ligne pour évaluer, développer et certifier ses compétences numériques. Il répond à un enjeu de société fort : lutter contre le décrochage numérique en donnant les moyens à chaque citoyen d’en améliorer sa maîtrise et de valoriser ses compétences numériques tout au long de la vie.

Résolu à inventer de nouvelles manières de construire des services d’intérêt général, Pix est co-conçu avec ses équipes métier et tech, développé au travers de méthodes agiles, et exposé constamment au retour de ses utilisateurs : élèves, étudiants, enseignants, professionnels, DRH, demandeurs d’emploi, médiateurs et travailleurs sociaux…

Pix compte déjà 7 millions d’utilisateurs inscrits et 1 million de certifications passées depuis le lancement de la plateforme en septembre 2017. Pour révéler le potentiel de chacun, Pix réinvente le rapport aux tests et à l’apprentissage en ligne en transformant l’expérience en compétence à partir de défis apprenants et ludiques.

Comme le numérique, Pix évolue en permanence – tant au niveau produit que dans ses déploiements dans l’Éducation nationale, l’enseignement supérieur, auprès d’entreprises, administrations et collectivités locales, organismes de formation, et au sein de la médiation numérique. Avec des projets en France et à l’international, Pix n’a pas fini de grandir !

Le pôle et les missions

Au sein du Pôle "Contenus pédagogiques", et plus particulièrement de l'équipe chargée des modules de Pix spécifiques à des métiers ou à des secteurs, vous accompagnerez les organisations publiques et privées dans la conception d'épreuves sur les compétences numériques, avec la méthodologie Pix !

1.Elaboration de référentiels de compétences numériques sectorielles ou thématiques

• Constitution, préparation, organisation et animation de groupes d'experts sectoriels, de panels utilisateurs et/ou élaboration et conduite d'enquêtes afin d'identifier les besoins en compétences numériques d'un ou plusieurs secteurs / métiers, et notamment celui des professionnels de santé et de l’utilisation de la e-santé (numérique en santé) par les citoyens.

• Synthèse et rédaction des travaux sous la forme de référentiels de compétence.

• Gestion et suivi des relations avec les partenaires sectoriels (volet pédagogique), en lien avec le pôle Partenariat.

2.Création d’évaluations de compétences numériques

• Conception de questions et de défis originaux, en lien avec les référentiels élaborés et des réseaux d’experts.

• Suivi des questions et défis tout au long du cycle de validation.

• Intégration dans l’éditeur de la plateforme et production de variantes.

• Suivi de la qualité (statistiques, panels, accessibilité aux personnes en situation de handicap).

• Indexation de tutoriels pertinents et de qualité en lien avec les thématiques.

• Réalisation d’une veille sur les usages du numérique pour suivre les évolutions et faire évoluer en conséquence, les référentiels et épreuves

3.Contribuer à l'amélioration continue des modalités d’évaluation et de développement des compétences sur Pix

• En lien avec l’équipe de développement agile, co-conception des évolutions de Pix et des fonctionnalités de demain pour améliorer l’expérience utilisateur tout au long du cycle d’évaluation.

• Contribution au développement de nouvelles modalités d'épreuves Pix.

Chez Pix, nous veillons à l’équilibre de l’équipe et le bien-être des personnes qui la composent. Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les qualités humaines et opérationnelles suivantes :

Diplôme et expérience

Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +5, Ingénieur, enseignant, formateur/médiateur numérique, chef de projet web motivé(e) par la pédagogie, consultant-geek, etc.

Vous êtes une personne engagée, créative, curieuse, joueuse, force de propositions tout en étant rigoureuse et diplomate.

Connaissances 

• Très bonne culture numérique indispensable
• Connaissance approfondie des compétences numériques spécifiques à des milieux professionnels (système d’information, logiciel, données personnelles,…). 
• Maîtrise des enjeux et outils de l’accessibilité numérique très appréciée
• Maîtrise de la langue anglaise appréciée

Compétences 

• Excellent niveau de maîtrise des compétences numériques (équivalent niveaux 6-8 sur PIX)
• Qualités rédactionnelles (esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, maîtrise parfaite de l’orthographe)
• Grande autonomie, capacité à s’adapter à différents environnements et interlocuteurs et à s’engager dans de nouveaux projets
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Maîtrise des usages des médias sociaux numériques
• Qualités relationnelles, sens de la diplomatie et goût pour le travail en équipe
• Pratique des outils collaboratifs de gestion de projet et de production

Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant une diversité de profils issus des domaines de la tech, du secteur public et privé. C’est aussi vouloir évoluer auprès de collègues engagés, qui souhaitent avoir un impact sur la société en mettant leurs compétences au service d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale et internationale.

→ Envoyer une proposition de question ludique (à la Pix) sur un de vos domaines d’expertise constituerait un atout déterminant !

Type d’emploi 

Création de poste, CDD d'1 an renouvelable 3 ans ou mise à disposition pour les agents de la fonction publique. Date souhaitée de prise de fonction : au plus tôt.

Avantages

Télétravail partiel possible, 20 RTT par an, titres restaurant, prise en charge à 50% des frais de transports franciliens, prime de fin d’année, prime télétravail, prime d’équipement, aide pour une mutuelle

Process recrutement 

• Premier contact téléphonique, temps d’échange de 15/20 minutes environ avec Clarisse, notre Talent Acquisition Manager.

• Un premier entretien d’1h en visio ou en présentiel avec le responsable d’équipe et un membre de l’équipe.

• Un second entretien sous la forme d’un atelier créatif en présentiel et entretien la directrice du pôle et une personne du service RH.