Chez Pix, nous travaillons pour permettre à chaque citoyen de mesurer, d'améliorer et de valoriser tout au long de sa vie son niveau de maîtrise des usages numériques.
Comment ?
Aujourd’hui, Pix c’est :
💻 Près de 75 000 usagers chaque jour
🤝 6 millions d’utilisateurs par an
🏆 + de 4 millions de Certification Pix passées
🌍 Utilisé dans 18 pays
Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant des effectifs issus des domaines de la tech (privé / public), avec des outils collaboratifs, un environnement dynamique au sein d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale… et même plus ;-)
Au sein de la direction des Contenus pédagogiques et de l’Enseignement scolaire, la personne recrutée aura 4 missions principales :
1. Elaboration de référentiels de compétences numériques en cybersécurité
Constitution, préparation, organisation et animation de groupes d'experts sectoriels, de panels utilisateurs et/ou élaboration et conduite d'enquêtes afin d'identifier les besoins en compétences numériques d'un ou plusieurs secteurs / métiers.
Synthèse et rédaction des travaux sous la forme de référentiels de compétence.
Gestion et suivi des relations avec les partenaires sectoriels (volet pédagogique), en lien avec le pôle Partenariat.
2. Concevoir et produire des tests en ligne ... avec « l’esprit Pix » !
Concevoir des questions et des défis originaux sur la cybersécurité et la protection des données personnelles, visant à évaluer l'expertise en s'appuyant sur le référentiel européen de compétences numériques DIGCOMP
Les suivre tout au long du cycle de validation
Les intégrer dans l’éditeur de la plateforme et produire des variantes
Identifier des experts sectoriels susceptibles de contribuer à l’enrichissement et à l’amélioration des contenus pédagogiques de Pix (référentiel, épreuves, capsules de formation recommandées, solutions, etc.)
Participer à l’enrichissement des questions Pix sur les autres compétences du digcomp
3. Assurer la maintenance des épreuves Pix existantes
Assurer le suivi de la qualité des épreuves : statistiques, signalements utilisateurs, panels, accessibilité aux personnes en situation de handicap
Assurer une veille permanente pour permettre l’actualisation du référentiel de compétences et stimuler l’émergence de nouvelles idées d’épreuves.
4. Contribuer à l'amélioration continue des modalités d’évaluation et de développement des compétences sur Pix
En lien avec l’équipe de développement agile, co-conception des évolutions de Pix et des fonctionnalités de demain pour améliorer l’expérience utilisateur tout au long du cycle d’évaluation.
Contribution au développement de nouvelles modalités d'épreuves Pix
Type d’emploi : création de poste, CDD d'1 an renouvelable 3 ans puis 2 ans , ou mise à disposition pour les agents de la fonction publique.
Chez Pix, nous veillons à l’équilibre de l’équipe et le bien-être des personnes qui la composent. Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les qualités humaines et opérationnelles suivantes :
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +5, professionnel de la cybersécurité, ingénieur, enseignant, consultant-geek, professionnel de la cybersécurité, etc. Vous êtes une personne engagée, créative, curieuse, joueuse, force de propositions tout en étant rigoureuse et diplomate.
Très bonne culture numérique indispensable
Expertise en cybersécurité
Expertise sur un ou plusieurs domaines : base de données, système d’information, intelligence artificielle, EMI, RGPD.
Maîtrise des enjeux et outils de l’accessibilité numérique très appréciée
Maîtrise de la langue anglaise appréciée
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Administration de l'éducation”.