Pitchy
- Marketing / Communication, SaaS / Cloud Services
- Paris
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Après une première expérience entrepreneuriale de 7 ans, Lionel et son frère Benjamin se sont lancés dans l'aventure Pitchy, avec pour objectif de bousculer le marché de la vidéo corporate et de proposer une solution innovante permettant de démocratiser le montage vidéo.
Diplômé de l’ESSEC, Lionel y enseigne aujourd’hui depuis plusieurs années en parallèle de son activité au sein de Pitchy, et y donne notamment des cours en entrepreneuriat qu’il anime avec son frère auprès d’un public de 1000 étudiants. Sur son temps libre, Lionel est toujours partant pour jouer un match de tennis ou de foot ; si après ça, tu lui proposes en plus d’aller supporter son équipe préférée (aka le PSG), tu feras de lui un homme comblé.
Après avoir évolué durant près de 12 ans dans différentes entreprises du monde de l’édition de logiciels/solutions digitales, Ronan rejoint Pitchy en 2018 au poste de CTO. Il manage aujourd’hui les équipes techniques qu’il accompagne dans le développement du produit au quotidien, et s’assure que les bons choix de technologies et d’architectures sont faits, toujours en accord avec la vision des fondateurs.
A l’instar d’autres Pitchounes, Ronan est un excellent guitariste. Si tu rejoins la team, tu auras d’ailleurs peut être (comme d’autres Pitchounes avant toi) la chance qu’il compose une chanson en ton honneur (true story) !
Diplôme d’ingénieure de l’EISTI en poche, c’est après un passage par l’ESSEC Singapour que Sonia rejoint Pitchy en 2020, au poste de Développeuse Backend. En charge de l’optimisation des rendus, il lui arrive parfois de se plonger dans les arcanes obscurs de la vidéo, sur fond de musique metal et de café.
Passionnée de cybersécurité, Sonia participe régulièrement à des compétitions appelées Capture The Flag. Sur son temps libre, elle pratique également l’escrime médiévale, la boxe thaï et, dans un registre autrement plus calme, l’origami.
Après une première expérience entrepreneuriale de 7 ans, Benjamin et son frère Lionel se sont lancés dans l'aventure Pitchy, avec pour objectif de bousculer le marché de la vidéo corporate et de proposer une solution innovante permettant de démocratiser le montage vidéo.
Diplômé d’HEC, et entrepreneur dans l’âme, Benjamin est également musicien, chanteur à ses heures perdues, et passionné d’improvisation. En parallèle de Pitchy, il enseigne sa passion pour l'entrepreneuriat auprès de 1000 élèves par an au sein de l’ESSEC, à travers 3 cours dont lui et Lionel sont responsables.
Diplômée d’un Master Grande Ecole de l’IESEG School of Management, c’est après un premier emploi au poste d’assistante des ressources humaines que Marie rejoint l’aventure Pitchy en 2022 au poste de chargée RH.
Son rôle aujourd’hui est de gérer les éléments RH comme la paie, les onboardings et offboardings, de coordonner les recrutements, d’accompagner les pitchounes dans leurs besoin de formation, d’animer les relations avec le CSE mais également de lancer de nombreux projets transverses.
Dès que l’occasion se présente, Marie embarque son sac à dos pour découvrir les plus beaux paysages et d’autres cultures.
Diplomé d'un master d'entrepreneuriat, Matthieu est arrivé il y a 4ans chez Pitchy en tant que premier SDR et a passé 2 années à en constituer le pôle. Depuis bientôt 2ans il est devenu sales et s'occupe du développement du pôle SMB, vrai levier de croissance chez Pitchy. Son esprit curieux et avec le goût du challenge lui ont permis de progresser professionnellement et se retrouvent dans les nombreux sports qu'il aime pratiquer.
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Présentation
Créée en 2013 par ses deux frères-fondateurs, Pitchy est une start-up innovante qui propose une technologie SaaS de création vidéo à partir de modèles personnalisables.
Leur solution “prêt à porter”, conçue pour rendre autonome les entreprises et faciliter leur digitalisation, permet à ses utilisateurs de réaliser leurs vidéos professionnelles 50 fois plus rapidement, pour 10 fois moins cher.
Pitchy a déjà été adoptée par des centaines de sociétés, dont plus de la moitié du CAC40 (Total, Air Liquide, BNP Paribas, Bouygues, Capgemini, EDF, Orange, Safran, PSA, Saint-Gobain, Vinci…) et compte aujourd’hui près de 3400 utilisateurs.
La véritable force de Pitchy ? C'est eux, ses 70 Pitchounes ! Et d'ailleurs, qui sont-eux ?
Sache, toi qui es derrière ton écran, que même si le Pitchoune est un être vivant à part entière, il n’a pas de profil type ; la complémentarité de leurs personnalités, de leurs centres d'intérêts, de leurs qualités humaines et de leurs compétences est leur meilleur atout !
Leur principal point commun ? Tu t'en doutes bien (ou peut-être pas d'ailleurs) mais c'est sans hésiter leur degré d'investissement quotidien à tous pour réussir à faire grandir la qualité et le rayonnement de Pitchy. "Seul, on va plus vite, entre Pitchounes, on va plus loin !".
Tu te demandes probablement où est ce que la team évolue ? Et bien, ils sont aujourd’hui basés dans l’un des plus grands incubateurs high-techs d'Europe, aka LE CARGO à Paris (19eme), avec une centaine d'autres startups.
Ils recherchent continuellement de nouveaux talents venant d'horizons différents, aux compétences et profils variés ; pour eux, la diversité est une vraie richesse et Pitchy est bien entendu une entreprise handi-accueillante.
Ce qu'ils recherchent
Si tu t’intéresses au monde du digital (et pourquoi pas, en particulier à celui de la vidéo), que tu as un fort esprit d’initiative, aimes les challenges, avoir de l’autonomie dans tes projets, et SURTOUT que tu as envie de rejoindre une vraie aventure humaine et entrepreneuriale, tu es peut-être le futur Pitchoune qu'ils recherchent.
Bon à savoir
Depuis leurs tout débuts, chaque année est synonyme d'un grand événement :
- 2015 : Pitchy se classe dans “Les 100 Start up où investir” par le magazine Challenges
- 2016 : elle intègre le « One Year Startup Program » de Google
- 2017 : la start-up lève plusieurs millions d'euros et rejoint le Hub BPI France.
- 2018 : elle obtient le label Happy at work/Agile at work et est lauréate du Pass French tech, label national dédié aux pépites de la French Tech.
- 2019 : Pitchy est récompensée par le prix Excellence 2019 distinguant le parcours de croissance des start-ups membres du réseau BPI France
- 2020 : Leur développement à l'international prend forme
- 2022 : Après des semaines, des mois, des années d’attente... Ça y est, ils recrutent enfin le Pitchoune qu’il leur manquait tant : TOI !
Tu as envie de découvrir (ou redécouvrir) la vie d’une start-up ? Tu aimerais rejoindre une équipe soudée, dynamique et travailler dans un environnement stimulant dans lequel tu pourras évoluer, avoir des responsabilités, tout en partageant de vrais moments de convivialité au quotidien avec tes collègues (apéros du vendredi, futsals mensuels, tournois de FIFA ou CTR, sessions sport, afterworks, séminaires…) ?
Tous les Pitchounes t’attendent, alors écris-leur !