Objectif de la mission : Renforcer notre organisation de production sur le pôle studio pour gagner en fluidité, qualité, et scalabilité. Vous serez l’interface entre les équipes Studio, Customer Success et Motion Design, avec une double casquette : coordination opérationnelle & vision produit.

Vos missions

Coordination & opérations

- Organiser les sprints motion (cadence, priorisation, capacité)- Suivre les demandes clients (en lien avec les CSM) et clarifier les briefs

- Coordonner la production et la livraison des séquences

- Gérer le suivi tech et le déploiement sur la plateforme

- Identifier les bugs bloquants (ex. aperçu Bento) et fluidifier les workflows

Vision & amélioration continue

- Imaginer des déclinaisons stylistiques à partir d’une même séquence- Proposer des améliorations du process de delivery

- Automatiser des tests ou étapes de validation quand c’est possible- Mettre en place des outils de suivi : Master Palette, structuration des assets, nomenclatures…

- Faire de la veille motion (usages, inspiration, concurrence)

- Lancer des guerilla tests pour identifier les usages manquants ou irritants

Feedback & insights

- Consolider les retours qualitatifs et quantitatifs des utilisateurs

- Formaliser les insights pour la roadmap produit et design

- Challenger les idées d’amélioration à partir du terrain

- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de Product Ops, Creative Producer, ou Project Manager (avec forte exposition design / motion / tech)

- Très bonne compréhension du motion design et de ses contraintes (After Effects, intégration web…)

- Expérience en coordination multi-équipe : design, tech, CSM

- Forte capacité à prioriser, structurer, communiquer

- Esprit analytique, autonome, proactif·ve

- Aisance en français (oral/écrit)

– anglais apprécié

Modalités de mission

- Démarrage : ASAP

- Durée : 3 à 6 mois (renouvelable)

- Volume : 3 à 5 jours par semaine (à définir ensemble)

- Lieu : Remote + présence ponctuelle à Paris

- TJM : selon profil

Pour postuler Merci de nous envoyer à rh-admin@pitchy.fr :

- Un CV ou profil LinkedIn

- Quelques exemples de projets similaires ou cas concrets

- Vos disponibilités et TJM

1° Entretien avec l’équipe RH
2° Entretien technique (test technique + questions)
3° Entretien dans nos locaux avec nos deux managers
4° Proposition 🎉