No Code Maker + Project Manager (CDI)
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No Code Maker + Project Manager (CDI)

L'entreprise

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  • Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Marketing / Communication
  • < 15 salariés

Le poste

No Code Maker + Project Manager (CDI)

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Pinpo la plateforme tech leader de la conversion client. La solution permet aux entreprises de convertir plus d’opportunités en clients.

Elle permet d’engager des conversations personnalisées par SMS et WhatsApp avec les prospects générés en ligne par nos clients pour qualifier leurs projets, prendre des rendez-vous pour les équipes commerciales, et les relancer intelligemment dans le temps.

Les entreprises configurent leurs cas d’usage via leur compte Pinpo. Elles peuvent ensuite piloter, en toute transparence, la performance de leurs campagnes afin de les améliorer au cours du temps.

Pinpo est en pleine croissance et a maintenant pour objectif de déployer la solution sur de nouveaux secteurs et de nouveaux pays.

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Envie d’en savoir plus sur Pinpo ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

La team No Code se créé et recherche son/sa futur·e Maker ! 👋

Le rôle du No Code Maker est de piloter la mise en place de notre solution chez nos clients. Il/elle devra trouver la meilleure façon de connecter la plateforme Pinpo au CRM du client, et mettre en place cette connexion.

Il/elle travaillera main dans la main avec notre Customer Success Manager et notre équipe tech.

Il/elle sera responsable de gérer toute la phase d’intégration technique, phase pendant laquelle le client installe techniquement la solution Pinpo.
Il/elle sera le/la référent·e fonctionnel et le/la garant·e du planning et du bon déroulement de cette intégration. Une fois l’intégration livrée, il/elle permet au Customer Success Manager de Pinpo de prendre le relai en assurant une bonne transition avec le client.

Il/elle reste le référent technique du client, permettant de faire évoluer et d’améliorer constamment l’intégration.

Les Missions

Intégrations

  • Intervenir auprès des clients de la société et comprendre leurs process métiers afin de proposer une intégration technique optimale ;
  • Être l’interface de référence avec les équipes technique et produit du client, pour s’assurer que la solution Pinpo est parfaitement paramétrée ;
  • Mettre en place et rédiger tous les process nécessaires à la bonne exécution des projets.
  • Assurer la robustesse des intégrations et intervenir en support de celles-ci.

Connecteurs

  • Concevoir et piloter des connecteurs techniques notamment sur Make (ex-Integromat) et Zapier ;
  • Concevoir et piloter le développement de connecteurs avec des partenaires ;
  • Produire tous les process et supports d’usage nécessaires.

Appels d’offre

  • Accompagner régulièrement l’équipe commerciale en avant-vente, et participer à la rédaction des spécifications techniques des appels d’offre stratégiques ;
  • Intervenir à des sessions de formation client, workshops ou conférences.

Nous offrons

  • Une organisation flexible vous permettant de travaillez d’où vous voulez, quand vous voulez.
  • Un espace de travail épanouissant où se retrouver quotidiennement, ou au rythme qui vous convient le mieux (au moins une fois par mois).
  • Des primes pour chaque employé.
  • Une mutuelle à son plus haut niveau, prise en charge à 80% par Pinpo.
  • Un budget Déplacement (transport + logement) pour vous rendre au bureau une fois par mois si vous être trop loin.
  • Des budgets Équipements et Formation & Développement pour travailler dans les meilleures conditions possibles.
  • Un maintien de 100% du salaire lors des congés maternité et paternité.
  • Une rallonge de 1 semaine pour le congé paternité prise en charge à 100%, en plus du minimum légal de 1 mois.
  • Des titres restaurants (Swile).
  • Des primes de cooptation lorsque vous nous aider à recruter.
  • Team-buildings et séminaires.

Profil recherché

  • Compétences requises en tant que chef de projet technique (capacité à comprendre la documentation technique de Pinpo et à l’expliquer, mais aussi la documentation technique de nos clients)
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques et métiers de la mise en place de la solution Pinpo chez nos clients.
  • Expérience prouvée en gestion de projets complexes auprès de grands comptes
  • Excellent relationnel et capacité de communication
  • Une expérience en tant qu’ingénieur ou codeur/no-codeur est un plus
  • Une connaissance des outils de no code tels que Make et Zapier est un plus
  • Compétences de “facilitateur·rice” et “d’organisateur·rice·”
  • Sens de la mission, volonté de faire aboutir les projets
  • Grande empathie

Déroulement des entretiens

Pinpo réalise tous ses entretiens de la même manière, en 4 étapes simples & lisibles pour tous les candidats, sur une durée de maximum 1 semaine (dans la mesure du possible) :

  • Premier call de prise de contact avec le CTO (30 minutes)
  • Entretien avec le.a manager et/ou un membre de l’équipe (45 minutes)
  • Test technique ou études de cas + discussion de 45 minutes
  • Meeting avec un ou les co-fondateurs de Pinpo (30 minutes)

À l’issue de ces 4 étapes, si elles sont toutes concluantes, Pinpo te fera une offre.

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Questions et réponses sur l'offre
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