Growth & Marketing (Stage)

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Paris
Salaire : 1K à 1,2K € par mois
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des réseaux sociaux
Compétences en communication
Excel
Canva
Wordpress
+3

Piloc
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LES MISSIONS

Vous travaillerez sur des sujets variés, directement aux côtés des fondateurs et d’une équipe Marketing & Sales senior, dans un environnement très stimulant, selon une approche de travail agile « test & learn » qui guide nos actions d’acquisition et de marketing : tester, mesurer, itérer et industrialiser ce qui performe le plus.

LES RESPONSABILITÉS

Participer aux phases d’acquisition suivantes :

  • Générer des leads/ prospects qualifiés (identification mapping de comptes clés) et sur la tenue du CRM/ pipe de transactions (Hubspot) grâce à des outils (scraping, enrichissement CRM…) et à la préparation d’événements professionnels

  • « Sourcer » des nouveaux leads (identifier, qualifier et importer de manière rigoureuse de nouveaux leads pour assurer les campagnes d’acquisition)

  • Mettre en place en lien avec l’équipe Sales & Marketing des campagnes d’acquisition ciblées (ex. séquences mail sur Lemlist, nurturing, organisation de webinars…) et ainsi contribuer à l’augmentation du nombre de leads entrants

  • Mesurer et suivre l’impact des campagnes d’acquisition, à partir d’analyses synthétiques

Contribuer à la stratégie SEO/ Stratégie de contenu et mise à jour du contenu sur Wordpress

Gérer les communications réseaux sociaux

Optimiser le funnel de conversion et réfléchir aux côtés de l’équipe Marketing à de nouvelles stratégies pour capturer de nouveaux prospects et les convertir en clients

De manière plus ponctuelle :

  • Participer aux diverses réunions de travail (en interne, avec des clients ou des prestataires externes, notamment partenaires)

Profil recherché

  • Première expérience en marketing/ vente ou alors vous cherchez à lancer votre carrière Marketing

  • Envie de contribuer au succès et à la croissance de Piloc en faisant preuve de créativité et de rigueur en adoptant un état d’esprit “Growth” axé sur les résultats (tester, mesurer, itérer)

  • Qualités : Team player (toujours prêt(e) à aider ses collègues et motivé(e) et désireux(se) de travailler au sein d’une super équipe/ ambiance), organisé(e) et autonome… Mais surtout, l’envie d’apprendre/ de se former au sein d’une équipe expérimentée qui t’aidera à devenir un(e) expert Marketing B2B

  • Qualités rédactionnelles et de communication, être à l’écoute et se sentir à l’aise au téléphone

  • Outils : maîtrise des outils Google Suite (en particulier Google Sheet/ Excel)

  • Extra (très apprécié) : outils CRM/ marketing (Hubspot), emailing (ex. Lemlist), présentations (Canva), création de site web (Wordpress/ Elementor), intérêt pour le SEO/ SEA et l’immobilier

  • Bilingue Français et niveau d’Anglais avancé

  • Bac +5 / Niveau Master - Grande Ecole


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien en visio afin d’échanger sur votre parcours, votre motivation, le poste et les missions + répondre à vos éventuelles questions

  • Cas pratique et entretien final avec nos fondateurs et notre Sales Manager

Nous avons hâte de vous en dire plus et de faire votre connaissance !

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