Mission and challenges 🎯

Ton job en 4 points:

- Résoudre les problèmes significatifs de nos clients pour impacter le business

Pictarine, c’est 10 millions de téléchargements et plus de 300 millions de photos imprimées. Et tout cela rien qu'aux Etats-Unis.

- Construire l'équipe infra avec l'Engineering Manager

L'équipe infra se lance ! Avec l'accompagnement de l'Engineering Manager, tu seras en charge de mettre en place une manière de travailler et des processus qui rendront l'équipe infra performante au sein de chez Pictarine.

-Prendre du plaisir grâce à une stack technique moderne

• Codebase de production intégralement réécrite en 2021
• CI/CD : Github Actions
• Hosting : GCP (Cloud Run, Cloud Tasks, Cloud Functions...)
• Infrastructure as code : à toi de jouer !

- Placer la Technique au coeur de ton quotidien

• En déployant de nouveaux services pour nos applications en production ou à usage interne
• En exploitant les nouvelles technologies
• En contribuant activement à la définition de l’architecture technique
• En créant du code maintenable, performant et élégant
• En contribuant activement à la définition des process, méthodes, outils et rituels
• En mettant en place des outils : Alerting, Monitoring, APM...
• En débuguant des problèmes complexes
• En participant à des meetups chez Pictarine ou ailleurs

La Culture Produit chez Pictarine
Il s’agit de détecter et résoudre des problèmes en menant des itérations basées sur des hypothèses, des lancements et des mesures

• Il ne s’agit pas de livrer des fonctionnalités prédéterminées à des dates prédéterminées

Ce travail coordonné par nos product managers est réparti entre deux phases très différentes :

1. Discovery : itérations extrêmes & fréquentes pour trouver le plus rapidement possible des indices sur le comportement de nos clients, en cherchant toujours le raccourci - plus simple, plus vite et moins de personnes impliquées
2. Delivery : implémentation complète, aux niveaux requis de qualité et de polish

Attention, chez Pictarine, tu ne trouveras pas…

Un process lourd avec les équipes Design / Métier / Business

• Nous préférons que tu passes ton temps à implémenter : pas à rédiger des documents, participer à des réunions, perdre du temps avec des itérations inutiles ou des contraintes administratives

Un manque d’intérêt et de challenge

• Nous te confions des missions avec sens et autonomie : pas une simple exécution de tâches monotones qui consistent à déployer des services sans te poser de questions

Certaines contraintes d’une app en production

• Nous te donnons les moyens d’éviter l’accumulation de code legacy
• Nous restons à jour en vérifiant quotidiennement la mise à jour de nos outils (IDE, plugins, LLM) et dépendances de nos projets

Des relations compliquées avec les autres développeurs

• Quel que soit le niveau de séniorité, nous favorisons la modestie, le partage et la motivation à s’informer et s’améliorer

Trop de pression

• Nous veillons à ton équilibre pro / perso
• Nous te donnons le temps pour tester tes idées innovantes et faire de la veille : par exemple les nouveautés des dernières releases GCP, Github Actions, Kubernetes…

Un manque de perspectives de carrières

• Nous avons formalisé un chemin de carrière clair pour nos développeurs et nous sommes ravis de t’aider à t’épanouir

About you 💎

• Tu as une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
• Fiabilité : Tu sais mener et encadrer des projets complexes en respectant les exigences techniques, tout en t’appuyant sur les challenges apportés par l’Engineering Manager ou le Tech Lead API. Les retards ? Tu les détectes rapidement et tu communiques dessus avec rigueur.
• Pragmatisme : Ton esprit est orienté vers la résolution de problèmes. Tu es force de proposition et tu adaptes le niveau de qualité du code selon le besoin exprimé. Tu sais faire la distinction entre un produit remarquable et une simple exploration.
• Communication : Tu maîtrises l’art de la clarté et de la concision. Vulgariser des concepts complexes ou communiquer de manière proactive ? Aucun souci pour toi.
• Constructivité : Donner et recevoir du feedback fait partie de ton quotidien, toujours de manière sincère et respectueuse.
• Pédagogie : Tu aimes mentorer, transmettre des concepts et partager ton expérience. Et surtout, tu sais adapter ton discours au niveau de chaque développeur.

Work @ Pictarine✨

• Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel
• Des perspectives d’évolution rapides
• Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli) 
• Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.
• Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building . 
• Un environnement de travail flexible : horaires, politique de remote hybride.
• Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement. 
• Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté...🤫 on ne te dévoile pas tout !
• Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse.

Recruitment process ⚙️
Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler :

• 1er échange pour apprendre à se connaître (25’)
• Entretien avec Cyril (Engineering Manager) et Julien (Tech lead Backend)(60-90’)
• Test pratique (120’) afin de nous montrer tes talents
• Entretien final avec deux membres du CODIR (120’)
• Welcome aboard !

Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, du sexe, de l'expérience ou du handicap.