Ingénieur DevOps (H/F)

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Communication
Gestion de carrière
Principes DevOps
Gestion de l’infrastructure cloud
GitLab
+6

5 Degrés
5 Degrés

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Ingénieur.e Devops, vos missions consisteront à :

  • Automatiser et standardiser les pipelines CI/CD (GitLab CI/CD, GitLab Pipelines).

  • Optimiser l’utilisation des environnements cloud privé ou hybride.

  • Intégrer et déployer des solutions d’architecture via Kubernetes, Rancher, Terraform, Ansible.

  • Participer aux réponses aux appels d’offre et au recueil des besoins pour identifier les capacités fonctionnelles et techniques.

  • Réaliser des investigations réseau (L2/L3)

  • Assurer le design et la documentation des architectures et processus.


Profil recherché

Profil recherché :

  • 4 ans d’expérience minimum en tant que DevOps Engineer.

  • Solide maîtrise des outils DevOps : GitLab CI, Terraform, Kubernetes, Rancher, Ansible.

  • Expérience avec les architectures cloud publiques, privées et hybrides (OVH ou autres).

  • Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.

Ce que nous offrons

  • Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)

  • Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.

  • Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)

  • Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

  • Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).

  • Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).

  • Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

  • Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

  • Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

  • Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).

Envie d’en savoir plus ?