🥜 Picnic en bref

Chez Picnic, nous révolutionnons les courses au supermarché grâce à un service vert et innovant, et une appli accessible. Nous aimons travailler, en interne, au développement et à l’amélioration de nos technologies afin d’assurer à nos clients une expérience unique.

🎯 Vos missions

• Préparer les fiches de paie en rassemblant toutes les variables.
• Onboarder et offboarder les employés dans le système de paie, la mutuelle, le remboursement des frais de transport, les chèques-repas et, le cas échéant, leur document de sortie.
• Suivre les contrats de travail et rédiger la correspondance (avenants, périodes d'essai, périodes probatoires, etc.)
• Traiter les changements et modifications dans le système de paie
• Traiter les déclarations aux organismes de sécurité sociale et le suivi des congés de maladie dans le système de paie
• Suivi des IJSS et éventuellement de la DSN
• Traitement des accidents du travail (DAT)
• Préparer les courriers administratifs (congé maternité, congé parental, etc.)
• Travailler en collaboration avec le/la HRBP de son équipe pour assurer la conformité des fiches de paie (suivi des procédures disciplinaires, etc.).

⭐ À propos de vous

• Une expérience entre 1 à 3 ans dans la gestion des ressources humaines est souhaitée.
• Master (ou diplôme équivalent) en RH ou dans un domaine lié
• Des connaissances sur Cegedim (ou un autre logiciel de paie comme ADP)
• Avoir le souci du détail tout en gardant une vue d'ensemble
• Capacité à comprendre l'impact et le travail quotidien en matière de paie
• Bonne capacité d'expression et de communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (un niveau d'anglais conversationnel pour nos équipes néerlandaises)
• De solides connaissances en droit du travail et en droit social français
• Savoir porter un projet jusqu'à leur terme
• Avoir fait preuve d'adaptabilité et d'autonomie dans le cadre de différents projets.

📖 Avantages Picnic

Faites la différence

Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec la liberté de mener vos propres projets et de créer un impact direct et visible.

Grâce à nos véhicules entièrement électriques et à notre modèle économique durable, vous contribuerez également à rendre le monde meilleur !

Le travail d'équipe nous fait avancer !

Avec plus de 80 nationalités réparties dans 3 pays, vous ferez partie d'une entreprise diversifiée qui offre de nombreuses occasions de s'investir, qu'il s'agisse de soirées à thème, d'apéritifs entre collègues ou de nos séjours annuels au ski, etc.

Restez en bonne santé

La santé mentale est importante. En plus de la possibilité de parler avec des collègues qui agissent en tant que conseiller(ère)s confidentiel(le)s, notre collaboration avec OpenUp vous donne un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, ainsi qu'à des ateliers et des outils pratiques.

Il existe de nombreuses communautés et événements sportifs auxquels vous pouvez participer, du tennis au yoga en passant par l'escalade !

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Dans la mesure du possible, nous souhaitons permettre aux gens de travailler selon des modalités adaptées à leur style de travail.

Engagement en faveur de l'égalité des chances

Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite. Les candidats seront considérés indépendamment de leur âge, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur état civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur protégé par la loi.

Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun(e) peut être lui(elle)-même.