Chez Picnic, nous révolutionnons les courses au supermarché grâce à un service vert, innovant, et une appli accessible. Nous aimons travailler, en interne, au développement et à l’amélioration de nos technologies afin d’assurer à nos clients une expérience unique.

Si vous êtes un(e) Chargé(e) de sourcing passionné(e), nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe créative et bouillonnante dans nos bureaux à Paris pour faire la différence dans un environnement start-up.

🥜 En bref

En 2021, Picnic a levé 600 M€ auprès de la Fondation Bill & Melinda Gates afin de se développer davantage en Europe. Après avoir lancé avec succès nos opérations en Allemagne, notre prochaine étape était d'amener Picnic en France. En mai 2021, nous avons commencé avec une petite équipe dans le Nord de la France et prévoyons d’élargir les opérations vers Paris et ses environs.

En tant que Talent Sourcer ayant fait ses preuves, vous savez à quel point il est essentiel de recruter les bonnes personnes. Vous vous épanouissez en prenant des responsabilités et vous utilisez tous les outils à votre disposition pour trouver et attirer les meilleur(e)s candidat(e)s au monde. Vous avez d'excellentes aptitudes rédactionnelles, vous êtes très enthousiaste à l'idée de trouver les bons profils et vous comprenez comment intéresser les candidats aux défis que Picnic a à offrir.. Grâce à votre expérience en sourcing et à votre ambition inlassable, vous aidez l'équipe de recrutement à attirer les meilleurs talents.

🎯 Vos missions

• Travailler en étroite collaboration avec les recruteurs pour comprendre en détails les exigences de nos rôles et la façon dont ils s'intègrent dans l'organisation.
• Utiliser les dernières techniques de recherche pour identifier, engager et activer des candidats potentiels passifs pour des rôles multiples, sur LinkedIn et d'autres plateformes de sourcing.
• Utiliser votre créativité pour élaborer des stratégies pertinentes de recrutement.
• Exécuter des recherches tactiques, générer des références, cartographier les talents, organiser des événements et des campagnes de sourcing.
• Recueillir et utiliser des données pour analyser les tendances du marché et adapter les stratégies de sourcing.
• Recommander et apporter des améliorations qui ont un impact positif sur le vivier de talents.
• Être un(e) véritable ambassadeur(rice) de Picnic et accroître la visibilité sur de multiples plateformes et communautés.

⭐ À propos de vous

• Titulaire d'une licence en psychologie, RH ou un domaine similaire
• Vous maîtrisez le français et l’anglais.
• Affinité pour le sourcing (une expérience pertinente est un plus !)
• Capacité à contribuer à un environnement de travail rapide et dynamique et à établir des priorités entre plusieurs fonctions et tâches.
• Attitude positive et volonté de toujours chercher à s'améliorer
• Envie de sortir des sentiers battus et de résoudre les problèmes de manière créative.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, compétences interpersonnelles et sens aigu de l'organisation (souci du détail).
• Une expérience des outils de recherche/sourcing tels que LinkedIn et d'autres médias sociaux est un atout majeur.
• Vous avez le droit de travailler en France ou dans l'Union européenne.

Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Venez jeter un oeil sur notre page Welcome to the Jungle en cliquant ici !

📖 Avantages Picnic

Faites la différence

Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec la liberté de mener vos propres projets et de créer un impact direct et visible.

Grâce à nos véhicules entièrement électriques et à notre modèle économique durable, vous contribuerez également à rendre le monde meilleur !

Le travail d'équipe nous fait avancer !

Avec plus de 80 nationalités réparties dans 3 pays, vous ferez partie d'une entreprise diversifiée qui offre de nombreuses occasions de s'investir, qu'il s'agisse de soirées à thème, d'apéritifs entre collègues ou de nos séjours annuels au ski, etc.

Restez en bonne santé

La santé mentale est importante. En plus de la possibilité de parler avec des collègues qui agissent en tant que conseiller(ère)s confidentiel(le)s, notre collaboration avec OpenUp vous donne un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, ainsi qu'à des ateliers et des outils pratiques.

Il existe de nombreuses communautés et événements sportifs auxquels vous pouvez participer, du tennis au yoga en passant par l'escalade !

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Dans la mesure du possible, nous souhaitons permettre aux gens de travailler selon des modalités adaptées à leur style de travail, c'est pourquoi nous avons un modèle de travail hybride. Nos équipes aiment généralement avoir au moins un jour en équipe par semaine au bureau, mais à part cela, c'est vous et votre équipe qui décidez.

Engagement en faveur de l'égalité des chances

Picnic est un employeur qui respecte l'égalité des chances, ce qui signifie que toutes les décisions concernant les candidatures seront fondées sur les qualifications et le mérite. Les candidats seront considérés indépendamment de leur âge, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de la couleur de leur peau, de leur état civil, de leur croyance religieuse, de leur handicap physique ou mental, ou de tout autre facteur protégé par la loi.

Chez Picnic, nous célébrons et valorisons nos différences et nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr et inclusif où chacun(e) peut être lui(elle)-même.

Merci de soumettre votre candidature en anglais.