Pickme construit son équipe tech, et c’est le moment de la rejoindre !

3 grands axes définissent le travail de l’équipe Tech & Produit :

• Application mobile pour nos keepers
• Intégration de nos clients
• Outils interne pour nos équipes Ops & Customer Care

Ton rôle en tant que Développeur Front-End React.js sera de faire évoluer les différents produits de Pickme (Backoffice, Page de suivi de colis, …) et de participer à la création de nouvelles applications prévues à partir de juillet 2021.

Avec une application mobile aujourd’hui utilisée par plus de 40 000 utilisateurs, l’objectif principal sera d’améliorer constamment l’expérience de nos Keepers, de notre équipe Customer Care et de nos clients.

L’intégralité de notre stack étant en JS, tu auras aussi la possibilité de découvrir d’autres produits et d’intervenir sur l’application mobile (React Native).

Missions :

• Développer les nouvelles fonctionnalités,
• Faire de la veille sur les technologies web et maintenir la stack de Pickme au top niveau,
• Participer à l’élaboration des roadmaps et à leurs exécutions,
• Assurer la qualité de ses livrables,
• Gérer les mises en production des nouvelles versions
• Communiquer régulièrement avec les équipes Ops et Customer Care afin d’analyser les produits et les faire évoluer.

Tu devras savoir jongler avec des technologies qui ont fait leurs preuves pour trouver des solutions élégantes à de nouveaux problèmes.

Ce que tu retrouveras dans l’environnement tech chez Pickme :
Front-End : ReactJS, Redux, React Native (w/ Apollo pour GraphQL)
Back-End : NestJS (GraphQL, RESTful, …), TypeORM, ForestAdmin (ExpressJS w/ Sequelize)
Outils : GitLab, Docker, AWS (ECS, EC2, CodeDeploy, SNS, SQS…)

Expérience

• 2 ans d’expérience minimum en développement sur React.js
• Bonne connaissance de Typescript
• Connaissances de Redux
• Bonus : tu as déjà eu une expérience significative en startup
• Bonus 2 : tu as déjà travaillé sur du React Native

Soft skills
Si tu te retrouves dans cette liste, nous devons nous parler !

• Tu es business-oriented, pour toi la technique est au service du produit : tu cherches la solution la plus adaptée au contexte et au besoin
• Curieux(se) et ambitieux(se) : découvrir des nouvelles technologies est une motivation supplémentaire pour toi
• Team player : tu amènes ton expérience et tes idées avec toi et tu n’hésites pas à les partager à toute l’équipe pour faire grandir ta boite
• “doer”, même quand le produit n’est pas parfait, on délivre et on itère !

Ce que nous t’offrons

• Une opportunité de rejoindre et former la Core Team d’une startup en plein démarrage et à fort potentiel
• Un challenge stimulant
• Un environnement de travail souple, avec du remote partiel possible et des bureaux en plein centre de Paris
• Une grande autonomie et une responsabilité individuelle dès le début de ton aventure
• De la bière brassée maison pour les succès à venir ;-)

Rémunération
Entre 40k€ et 50k€ brut annuel, package BSPCE excitant

4 étapes en 2 semaines max !

1️⃣Un 1er entretien de présentation avec un co-fondateur
2️⃣Un test technique
3️⃣Un entretien avec le reste des fondateurs
4️⃣Rencontre autour d’un verre avec d’autres membres de l’équipe