Au sein de la Business Unit B2B, rattachée à la direction omnicanale, et reportant au Chef des ventes, je contribue au développement commercial du concept « Snack Bar Connecté », la solution de restauration clé en main de Picard Surgelés à destination des entreprises.

1. Développement commercial

• Je constitue et qualifie des fichiers de ciblage prospects.
• Je mène des actions de prospection multicanale (cold-calling, cold-mailing, prospection terrain).
• J’assure la qualification et la mise à jour du CRM.
• Je prends des rendez-vous et participe aux échanges commerciaux.
• Je contribue aux phases de négociation et de closing.

2. Gestion de projet & déploiement opérationnel

• Je déclenche et suis les interventions techniques.
• J’assure le suivi client à l’issue des interventions.
• Je mets à jour les données de télémétrie.

3. Suivi client & fidélisation

• J’analyse les ventes et transmets des reportings aux clients.
• Je prends en charge les retours clients dans une logique d’amélioration continue.
• Je veille au bon suivi des interventions techniques et à la satisfaction client.
• Je planifie et organise des animations commerciales.

4. Support au développement commercial

• Je participe à l’amélioration des supports de vente.
• Je propose des actions visant à soutenir le développement commercial.

Je prépare une formation commerciale de niveau Bac+3 à Bac+5.

Je m’intéresse particulièrement à la vente B2B et aux solutions de services.

Je porte un intérêt au secteur agroalimentaire / food / foodtech.

Je maîtrise les outils informatiques, notamment le Pack Office.

Je suis titulaire du permis B.

La phrase qui me décrit :
« Dynamique et enthousiaste, j’aime relever des défis commerciaux tout en m’appuyant sur de solides qualités relationnelles et un vrai esprit d’équipe ; rigoureux(se) et organisé(e), j’avance avec une posture positive et une (grosse) touche de gourmandise. »

Mon contrat : 

• Poste basé à Issy les Moulineaux (92)
• Type de contrat : Contrat d’apprentissage à pourvoir pour une durée d’un an à deux ans - à partir de septembre 2026
• Rythme d’alternance souhaité : de préférence 3 semaines entreprise / 2 semaines école
• Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours