Dans le cadre de cette alternance, vous intégrez la Direction des Clients Nationaux et vous assisterez les Category Manager sur le pilotage des différents leviers marketing & commerciaux. Vous participez également au développement de notre activité E-Commerce, afin de développer la part de marché de nos produits et assurer la croissance de JDE. Vous serez amené à échanger avec différents services stratégiques (Shopper Marketing, Direction Nationale des Ventes, Revenue Growth Management). Vous serez également amené à travailler sur l’ensemble des circuits et des enseignes.

Vous effectuez des analyses de performance des enseignes :

• Sur les différents leviers (assortiment, promotion, merchandising…)
• Sur nos marques au sein des différentes enseignes (travail sur les panels distributeurs et consommateurs Nielsen, datasharings clients)
• Vous proposez des recommandations personnalisées, que vous serez amené à présenter dans des collectifs à plus grande échelle.

Vous participez à la préparation des présentations clients avec un(e) Category Manager.

Vous contribuez à la réalisation des plans merchandising et leur optimisation pour la Force de Vente.

Vous participez à la mise à disposition des outils d’aide à la vente dédiés à la force de vente (argumentaire de vente, plans de vente, engagements promotionnels…).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, cette expérience vous permettra :

•  D’acquérir des compétences métiers concrètes en lien avec votre fonction
•  De développer vos soft skills notamment l’autonomie, la prise d’initiative et la gestion de vos priorités.

En Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Marketing/Ventes, vous souhaitez ou justifiez d’une spécialisation/formation et d’un intérêt fort pour la grande distribution.

Vous êtes motivé(e) par une découverte transversale de l’entreprise, curieux(se) et avec l’envie d’apprendre.

Vous avez les qualités suivantes :

• Une agilité dans un environnement mouvant
• Une montée en autonomie rapide
• Une belle capacité d’analyse
• Une bonne aisance relationnelle
• La ténacité et la forte culture du résultat
• Une maitrise des outils informatiques particulièrement Power Point et Excel

Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement :

• Une préqualification RH par téléphone
• Un entretien RH en présentiel ou par Teams
• Un entretien Manager en présentiel ou par Teams - avec une étude de cas en direct.

Informations supplémentaires

LE PACKAGE JDE PEET’S :

• Poste basé à Paris dans le 6ème arrondissement
• Durée alternance : 12 mois, à compter de 7 septembre 2026 au 27 aout 2027
• Télétravail : 40%/mois à coordonner avec votre N+1
• Gratification : suivant profil
• Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances
• Carte tickets restaurant Swile. : 12,11€ par jour travaillé
• Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnement EGYM (ex.Gymlib)
• De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris

NOTRE PLUS :

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.

Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/

Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.