🎯 Contexte et mission

Piana est une fintech innovante. Dans un contexte de croissance rapide, nous recherchons un·e comptable unique orienté·e clients et trésorerie pour renforcer notre fiabilité comptable, sécuriser nos flux financiers, et accompagner notre structuration face à nos challenges opérationnels et nos obligations fiscales et réglementaires.

Il s’agit d’une création de poste dans le cadre de l’internalisation de notre comptabilité.

Le/la candidat·e sera au cœur des process Order-to-Cash et Purchase-to-Pay, intégré à l’équipe finance et en lien direct avec les équipes sales, produit, opérations et notre expert-comptable. Il sera également en charge de la paie.

🛠️ Missions principales

🧱 BUILD – Structuration, fiabilisation et amélioration continue

📌 Outils, process & automatisation

• Participer à l’amélioration et l’automatiosation du rapprochement bancaire multicanal (Stripe, virements, prélèvements, Lago, Swan)

• Contribuer au projet d’implémentation d’un outil intégré (type ERP), à la définition du besoin métier et à l’intégration de données comptables, analytiques et financières

• Aider à la mise en place des contrôles internes : droit d’accès aux outils financiers, journalisation des mouvements sensibles, process d’archivage des justificatifs

📌 Structuration de la comptabilité clients & facturation

• Aider à la définition des schémas d’écriture comptables et à la structuration de nos fichiers d’imports

• Créer une vision comptable consolidée par client, en lien avec les outils actuels (Lago, Piana BO, Stripe, Pennylane…)

• Aider à la réconciliation du chiffres d’affaires comptables avec les opérations notamment via avec les bases produits, la codifications comptables et taux de TVA applicables

• Cartographier et intégrer dans les outils comptables les flux bancaires complexes ou non identifiés (remboursements, commissions, frais)

📌 Optimisation de la gestion de trésorerie

• Mettre en place le reporting de trésorerie

• Revoir et être owner du process de recouvrement en lien avec le service risques et l’account management

• Formaliser et automatiser les règles de paiement fournisseurs (par échéance, validation, relance)

🔄 RUN – Gestion courante et opérationnelle

📌 Comptabilité clients

• Validation et saisie (import en masse) des factures client (via Lago / BO / Pennylane, depuis un outil de facturation unique à terme)

• Gestion des avoirs en lien avec le support client

• Suivi des encaissements : virements, Stripe, prélèvements Swan

• Lettrage quotidien et suivi des comptes clients

• Recouvrement

📌 Suivi de trésorerie

• Suivi quotidien des soldes de trésorerie multi-comptes (Qonto, Stripe, Swan…)

• Saisie analytique des écritures de banque et reporting cash avec analyse d’écarts au forecast

• Centralisation des achats et traitement des paiements fournisseurs, abonnements, cartes (contrôle + enregistrement)

📌 Gestion de la paie

• Préparer les paies et les virements

• Tenir à jour l’analytique comptable dans Payfit

• Intégrer les OD de paie

📌 Clôture mensuelle de gestion

• Tenir à jour et contrôler la comptabilité analytique

• Préparer les OD de clôture mensuelle en lien avec les règles de gestion

• Aider à la préparation du reporting P&L mensuel

📌 Appui fiscal & clôture annuelle

• Préparation de la clôture annuelle en lien avec l’expert-comptable

• Préparation et transmission des pièces pour la TVA, taxe sur les salaires, CII, etc.

🧮 Compétences techniques

• Formation en comptabilité/gestion (Bac+2 à Bac+5), DCG ou DSCG ou expérience significative (diplôme non requis)

• Expérience 3–5 ans minimum en comptabilité générale ou auxiliaire (client/trésorerie) idéalement dans une entreprise en forte croissance

• À l’aise avec les outils digitaux : Logiciel ou ERP divers, Excel/Google Sheets, Stripe, etc.

• Bonne connaissance des normes françaises (TVA, fiscalité, obligations facturation)

• Aisance dans la lecture de flux bancaires complexes

💬 Savoir-être & Savoir-faire

• Capacité à structurer

• Sens du détail et de la rigueur

• Forte orientation “client interne” (écoute, clarté, pédagogie)

• Capacité à communiquer avec des profils non comptables

• Autonomie, esprit d’initiative, force de proposition (orienté solution)

• Discrétion, fiabilité et éthique professionnelle

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu seras acteur·rice clé de la structuration financière de Piana

• Tu contribueras au développement d’une entreprise ambitieuse, dans un secteur en pleine évolution

• Tu rejoindras une équipe engagée, humaine et agile

• Tu pourras faire évoluer le poste vers une responsabilité plus large (optimisation de la trésorerie et des placements, contrôle de gestion, etc.)

✅ Ce que Piana t’offre

• Un produit en forte croissance, qui change la vie des équipes terrain.

• Une équipe ambitieuse, bienveillante, engagée et tournée vers l’impact.

• Des bureaux où il fait bon vivre :

  📍 Morning Coworking – Place de la Bourse (Paris)

  📍 Wellio – La Joliette (Marseille)

• Carte Swile pour les déjeuners 🍽️

• Remboursement à 50 % du titre de transport 🚇

• Un onboarding personnalisé pour te faire monter en puissance vite et bien 🚀

1️⃣ Un échange rapide de 15 minutes pour discuter de ton parcours et clarifier le poste.

2️⃣ Un premier entretien avec notre Head of Finance, Justine, pour te présenter Piana, échanger sur tes ambitions et répondre à toutes tes questions.

3️⃣ Un test pratique pour évaluer tes compétences métier (facultatif)

4️⃣ Un dernier entretien avec Max, l’un de nos cofondateurs, pour valider ensemble ta future aventure chez Piana.

Et ensuite, après une prise de références rapide… tu recevras une offre ! 💫

Diversité & Inclusion 🌍

Chez Piana, nous croyons que la diversité fait la force d’une équipe. Nous recrutons avant tout sur les compétences et le savoir-être, en mettant en avant l’égalité des chances.

Tu te reconnais dans cette description ? Alors rejoins-nous et écrivons la suite ensemble ! 🚀