Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d’aide à domicile, en pleine expansion. En tant que Chargé(e) RH en alternance, vous participez activement à la gestion des ressources humaines de l’agence. Véritable support de l’équipe, vous contribuez au suivi administratif, à l’accompagnement des auxiliaires de vie et à la structuration des processus RH.

Vos missions :

• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des dossiers)
• Assurer le suivi des absences, congés et éléments variables
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Participer au suivi des périodes d’essai et des entretiens
• Mettre à jour les outils RH et les tableaux de bord
• Être un point de contact pour les auxiliaires de vie concernant leurs questions administratives

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
• Environnement de travail agréable et collègues incroyables
• Formation

• Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion
• Bon relationnel et sens du service
• Aisance avec les outils informatiques
• Envie d’apprendre et de vous investir dans un environnement humain et exigeant

Ce que nous proposons : 

• Contrat d’alternance (12 à 24 mois selon formation)
• Rémunération selon la grille légale en vigueur
• Formation et accompagnement par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e)
• Environnement dynamique et bienveillant
• Possibilité d’évolution à l’issue de l’alternance

 https://www.brasdessus-brasdessous.org/.

Processus de recrutement :

1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
2. Rencontre avec vos futurs collègues.
3. Tests et vérification des références.