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Petits-fils
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Chargé de coordination dans les services à la personne (H/F)

Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion d'agences d'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. En tant que Chargé de coordination, vous serez responsable de la planification et de l'optimisation des interventions des auxiliaires de vie, de l'évaluation des besoins des clients et de la gestion des imprévus. Vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'une mutuelle, d'une prévoyance, de titres restaurants, de primes trimestrielles et d'un environnement de travail agréable.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Cherbourg-en-Cotentin
Salaire : 2,2K € par mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Communication
Collaboration et travail d'équipe
Aptitude à résoudre les problèmes
Missions clés

Assurer la planification et l’optimisation des interventions des auxiliaires de vie.

Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées et maintenir un contact régulier avec les clients.

Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. 

En tant que Chargé de coordination (H/F), vous jouerez un rôle central dans l’organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services.

  • Contrat : CDI en 39h
  • Prise de poste : 1er septembre 
  • Salaire : 2 200 € brut/mois

Vos principales missions :

  • Assurer la planification et l’optimisation des interventions des auxiliaires de vie.
  • Évaluer les besoins des clients pour garantir des prestations adaptées.
  • Maintenir un contact régulier avec les clients et leurs proches pour garantir leur satisfaction.
  • Gérer les imprévus et ajuster les plannings en conséquence.
  • Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires locaux.

Avantages :

  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Prévoyance prise en charge à 100%
  • Titres restaurants 
  • Primes trimestrielles
  • Environnement de travail agréable
  • Formation

Profil recherché

Vous avez une première expérience dans la gestion ou la coordination, idéalement dans les services à la personne ou un domaine similaire. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Vos qualités essentielles :

  • Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute.
  • Rigueur, organisation et capacité à anticiper.
  • Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
  • Envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe.

Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

  1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  2. Rencontre avec vos futurs collègues.
  3. Tests et vérification des références.

Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N’attendez plus pour postuler !

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