Pernod Ricard

Pernod Ricard

Solène a rejoint nos équipes d’experts avec pour objectif de mettre la puissance des données au service des décisions business. Partant des besoins concrets des équipes, elle utilise la modélisation mathématique notamment pour construire avec les équipes IT des programmes d’intelligence artificielle. Entre polyvalence, pragmatisme et travail d’équipe découvrez comment son métier participe à la performance de Pernod Ricard !

Après une double formation d’ingénieur et d’école de commerce et quelques années dans le conseil, Théo nous a rejoint pour soutenir et accélérer les projets d’innovation dans le Groupe. Son travail au quotidien ? Transmettre largement les outils et méthodes qui permettent aux équipes d’être agiles et de passer rapidement de l’idée à la mise en œuvre. Créativité, efficacité et convivialité !

Elodie accompagne la cinquantaine de filiales de distribution de notre région Europe, Afrique et Amérique Latine dans le suivi de leur performance financière. Pas de place pour la routine ! Au cœur d’enjeux multiples et au contact de nombreuses cultures, elle facilite la transformation du métier de la Finance dans une logique d’amélioration continue.

Au cœur de la stratégie digitale du groupe Pernod Ricard, le data engineer collecte, structure et rend exploitables de grandes quantités d’informations pour le business. Dans un contexte technologique en évolution perpétuelle, Violette s’attache avec ses collègues à diffuser une culture de la data auprès des différents métiers pour accélérer les projets locaux comme globaux. Ses moteurs ? Une équipe qui se challenge et se soutient et une culture entrepreneuriale favorisant la prise de responsabilités.

Passionnée par l’expérience consommateur sous toutes ses formes, Erika travaille au quotidien pour la marque de champagne Perrier-Jouët. Spécialiste de l’engagement digital elle s’assure de la fluidité et de la cohérence de nos différentes initiatives en ligne pour plonger le consommateur dans l’univers créatif de la marque. Entre innovation et storytelling, découvrez sans attendre son métier !

Distribuer nos produits en temps et en heure à nos distributeurs locaux dans les pays d’Afrique du Nord et du Moyen-Orient, c’est le défi des équipes d’Astrid. Analyser et prévoir les commandes comme les livraisons, s’adapter à une législation à l’évolution rapide et fluidifier les échanges entre de nombreux acteurs : pas de doute, c’est un métier où réactivité et efficacité ont des effets immédiats sur le business.

Après un début de parcours centré sur la qualité et la performance en milieu industriel, Jean travaille aujourd’hui à concevoir des packagings combinant responsabilité environnementale, efficacité en termes de protection des spiritueux et désirabilité pour nos clients et consommateurs. Bouteille, bouchon, étui ou étiquette tout est réfléchi et co-construit avec les équipes Marketing, les équipes de Production et nos fournisseurs !

Diane accompagne au quotidien nos équipes Marketing et Commercial dans leur développement et leur parcours professionnel. La conversation s’engage avec tous, collaborateurs comme managers, dès la phase de recrutement avec simplicité et authenticité pour permettre à chacun de donner le meilleur au sein de l’organisation. Respect et confiance mutuelle, deux valeurs clé de Pernod Ricard qui lui tiennent tout particulièrement à cœur.

Après 6 ans au sein des Ressources Humaines au service du développement des collaborateurs, Stéphanie donne aujourd’hui toute son énergie à la coordination des équipes Hospitalité. Leur défi ? Proposer à nos clients, VIP comme grand public, des expériences mémorables autour de la marque Martell en leur faisant découvrir les secrets de son histoire et les caractéristiques de ses cognacs.

Connu pour son franc-parler et son engagement sans faille auprès de nos clients, Fabien encadre aujourd’hui une équipe de commerciaux « hors-domicile » dans le sud de la France. Ensemble, ils travaillent à proposer aux clients comme aux consommateurs des expériences de consommation inédites autour de notre portefeuille de marques. Pour cela, beaucoup d’écoute et de curiosité, une capacité à se remettre en question et une constante : « être sérieux sans se prendre au sérieux ».

Créer la meilleure expérience digitale pour notre portefeuille de marques sur l’ensemble de plateformes de vente en ligne de nos partenaires, c’est le défi d’Aloïs et son équipe ! Un défi qui demande à la fois de l’agilité, une bonne part d’imagination et une capacité à se renouveler sans cesse pour coller au plus près aux nouveaux usages des consommateurs.

Parce que la sécurité est l’affaire de toutes et de tous, Axel - Responsable de la qualité et de la sécurité en usine - s’attache au quotidien à développer une culture de la prévention et à challenger nos pratiques. Prendre soin les uns des autres, c’est à la fois un état d’esprit collectif et une méthode d’amélioration continue. Entre découverte et transmission, découvrez son métier dans notre usine de Marseille.

Apprenez-en plus sur Pernod Ricard

Présentation

Convivialité, responsabilité, réussite : trois mots qui caractérisent Pernod Ricard, numéro deux mondial des vins et spiritueux. Le portefeuille du Groupe, qui ambitionne de devenir le leader de son industrie, est l'un des plus complets du marché, avec 240 marques premium distribuées dans plus de 160 pays.

Avec ses 18 500 Créateurs de Convivialité, Pernod Ricard offre de passionnantes opportunités professionnelles et favorise l’épanouissement de ses collaborateurs, tout en plaçant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses activités, du terroir au comptoir.

Ce qu'ils recherchent

Chez Pernod Ricard, nos collaborateurs sont passionnés, enthousiastes et ont la volonté de réussir : ils prennent plaisir à collaborer pour faire émerger de nouvelles idées en équipe.

En travaillant chez nous, vous pourrez :

  • Apporter votre pierre à l’édifice et prendre part au succès de Pernod Ricard
  • Travailler de manière autonome, relever des défis, bousculer les règles et vous dépasser
  • Vous épanouir grâce à des relations simples, directes et bienveillantes.
  • Agir au quotidien pour un monde plus durable et responsable.
  • Evoluer dans un environnement international et multiculturel.

Bon à savoir

Nous nous soucions de ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Nos produits viennent de la nature et nous sommes convaincus que l’harmonie avec notre environnement est essentielle pour notre futur. Elle nous permet de créer des vins et des spiritueux d’exception. Seul Groupe de vins et spiritueux à être membre LEAD du Pacte mondial des Nations Unies, nous contribuons individuellement et collectivement à construire une industrie plus durable et inclusive.

De la même façon, nous valorisons la diversité et la solidarité au sein de notre organisation et dans nos relations avec nos parties prenantes. Nous sommes convaincus que la diversité de nos origines, de nos expériences et de nos savoir-faire sont les moteurs de notre créativité. Votre personnalité, votre regard, votre intuition et vos idées comptent ! Nos méthodes de recrutement se concentrent donc sur les compétences et le savoir-être et nous accueillons tous types de talents.

Nos activités recouvrent un très large éventail de fonctions : marketing, ventes, digital, affaires publiques, responsabilité sociétale et développement durable, communication, finance, juridique, ressources humaines, informatique, opérations, logistique et production.

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