Vous voulez rejoindre une entreprise française emblématique et participer au rayonnement de Beefeater ? Pernod Ricard, leader français des vins et spiritueux, recrute son futur stagiaire Chef de Produit pour Janvier 2024.

Intégré aux équipes marketing, vous accompagnerez l’un de nos Brand Manager dans la gestion quotidienne de son portefeuille de marques sur le marché français.

Vos missions clés ?

• Vous analysez les performances des marques pour mesurer l’efficacité des leviers marketings

• Vous participez aux lancements de nouveaux produits /éditions limitées : plan de lancement 360°, packaging, lancement presse, validations légales

• Vous participez à l’activation des marques sur tous les canaux : Média, Digital, Relations Publiques, Grande Distribution, Hors Domicile, Evènementiel, E-commerce

• Vous participez au développement de Publicité sur le Lieu de Vente et autre supports promotionnels

• Vous effectuez une veille concurrentielle et des tendances du marché régulière

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postuler !

• Vous êtes étudiant.e en master

• Vous avez des expériences en marketing sur des postes similaires

• Vous faites preuve de créativité, possédez des capacités d’analyse et de synthèse et avez un esprit entrepreneurial

• Vous savez utiliser les panels Nielsen ou IRI

• Vous maîtrisez le pack Office

• Vous êtes intéressé.e par le secteur des produits de grande consommation, et connaissez idéalement le marché des Vins & Spiritueux

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d’une convention délivrée par votre école/université. 

Et en plus …

Vous travaillerez dans nos magnifiques locaux au cœur de Paris, reflétant notre culture de convivialité et de partage.  Vous disposerez d’une rémunération attractive, d’un restaurant d’entreprise et d’événements internes. Avec Pernod Ricard, vous vous créerez un réseau professionnel solide, diversifié et convivial !

Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.